Jojo-preventiemedewerker onderwijs

Voltijds – 38 uur per week
Contract van bepaalde duur: 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging

Ben jij sociaal, toegankelijk en sta je graag tussen jongeren? Kan je goed luisteren, rustig omgaan met moeilijke situaties en wil je mee zorgen voor een aangename en veilige schoolomgeving?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als JoJo-preventiemedewerker combineer je een voltijdse job binnen onze school met een persoonlijk opleidingstraject. Het is de bedoeling dat je tijdens je tewerkstelling werkervaring opbouwt én stappen zet om je diploma secundair onderwijs te behalen.

Jouw functie

Als JoJo-preventiemedewerker vervul je een belangrijke brugfunctie tussen de leerlingen, leerkrachten, directie, leerlingenbegeleiding, ouders en andere medewerkers van onze school.

Je staat dicht bij de leefwereld van onze jongeren en bent voor hen een laagdrempelig aanspreekpunt en vertrouwenspersoon. Door zichtbaar en aanspreekbaar aanwezig te zijn op school help je mee om problemen vroegtijdig op te merken en draag je bij aan een veilig, respectvol en positief schoolklimaat.

Je werkt nauw samen met het schoolteam, maar bouwt tegelijk een vertrouwensband op met de leerlingen.

Wat ga je doen?

Je takenpakket is gevarieerd en wordt afgestemd op de noden van onze school. Zo kan je onder andere:

• aanwezig en aanspreekbaar zijn voor leerlingen tijdens de schooldag;
• leerlingen begeleiden, ondersteunen en motiveren;
• mee toezicht houden tijdens pauzes, in de refter, op de speelplaats en op andere momenten binnen de schoolwerking;
• leerlingen aanspreken op afspraken, gedrag en het naleven van het schoolreglement;
• spanningen of conflicten tussen leerlingen vroegtijdig opmerken en helpen voorkomen;
• problemen of bezorgdheden bij leerlingen signaleren aan de juiste personen binnen de school;
• leerlingen waar nodig doorverwijzen naar de leerlingenbegeleiding of andere bevoegde medewerkers;

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die:

• gemakkelijk contact legt met jongeren;
• goed kan luisteren en zich kan inleven in hun leefwereld;
• sociaal en communicatief is;
• rustig kan blijven in moeilijke of conflictueuze situaties;
• respectvol maar duidelijk grenzen kan aangeven;

Voorwaarden JoJo-startbanenproject

Om in aanmerking te komen:

• ben je meerderjarig en niet meer leerplichtig;
• ben je bij de start van je eerste JoJo-contract nog geen 25 jaar
• heb je geen diploma secundair onderwijs;
• ben je van onberispelijk gedrag;
• beschik je over je burgerlijke en politieke rechten;
• voldoe je aan de overige voorwaarden van het JoJo-startbanenproject.

Een uittreksel uit het strafregister, model 2, wordt gevraagd in het kader van de tewerkstelling met minderjarigen.

Interesse?

Wil je werkervaring opdoen, graag met jongeren werken én tegelijkertijd investeren in je eigen toekomst door je diploma secundair onderwijs te behalen?

Bezorg ons dan je cv en een korte motivatie. We maken graag kennis met je tijdens een persoonlijk gesprek.

Voorwaarden voor de JoJo-medewerker :

- geen diploma secundair onderwijs

- niet meer leerplichtig

- nog geen 25 jaar

- in het bezit zijn van het 'getuigschrift van goed gedrag en zeden - model 2'

Specifieke eisen :

- gemotiveerd zijn om een opleiding te volgen naast de tewerkstelling is cruciaal;

- jong zijn van geest en interesse hebben voor de leefwereld van jongeren uit het secundair onderwijs:

- kunnen werken met MS-office.