Payroll & HR Officer | Optimalisaties

Als Payroll & HR Officer neem je een brede en zelfstandige rol op binnen payroll en HR voor multi-entiteiten. Je staat in voor een correcte payroll en personeelsadministratie en volgt de volledige employee lifecycle op, van contracten en onboarding tot afwezigheden en offboarding.
Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen rond payroll en sociaalrechtelijke thema’s en volgt de ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving op. Daarnaast krijg je de ruimte om actief mee te werken aan HR-projecten en processen verder te optimaliseren. Je neemt hierbij zelfstandig operationele en ad-hoc HR-dossiers op en krijgt de kans om mee te bouwen aan een efficiëntere HR-werking.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma binnen HR of een aanverwante richting.
• Je brengt minstens 3 jaar ervaring mee in een brede, generalistische HR-functie.
• Je hebt een goede kennis van payroll en kent de Belgische sociale wetgeving.
• Je bent proactief en durft zaken in handen te nemen.
• Je hebt naast het Nederlands, een goede kennis van het Engels.