Assistant Shopmanager - Foodstation Kortrijk

Jij houdt het overzicht en zorgt dat klanten én collega's tevreden naar huis gaanTijdens een drukke lunchpiek behoud jij het overzicht. Je ondersteunt je team waar nodig, zorgt dat klanten vlot geholpen worden en houdt een oog op de dagelijkse werking. Samen met de shopmanager zorg je ervoor dat alles efficiënt verloopt en dat klanten kunnen rekenen op een aangename ervaring.Heb je ervaring binnen horeca, catering of foodservice en haal je energie uit het begeleiden van mensen? Dan is dit een mooie kans om mee het verschil te maken binnen een dynamische foodomgeving.Wat ga je doen?Als assistent shopmanager ben je de rechterhand van de shopmanager en help je mee de dagelijkse werking in goede banen te leiden.Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Mee coördineren van de verschillende foodconcepten en zorgen voor een vlotte service.
• Het team ondersteunen, begeleiden en motiveren tijdens de dagelijkse activiteiten.
• Zelf meehelpen bij de bereiding, presentatie en bediening wanneer de situatie daarom vraagt.
• Toezicht houden op voorraadniveaus en bestellingen opvolgen.
• Waken over orde, hygiëne en voedselveiligheid binnen de werkomgeving.
• Klanten professioneel ontvangen en ervoor zorgen dat zij een positieve ervaring beleven.
• Mee instaan voor een efficiënte planning en een goede samenwerking binnen het team.
• Bijdragen aan een aangename werksfeer waarin collega's optimaal kunnen functioneren.

Wie zoeken we?Je combineert organisatietalent met een passie voor foodservice en werkt graag samen met mensen. Je weet hoe je een team ondersteunt en voelt je comfortabel in een omgeving waar geen enkele dag dezelfde is.Daarnaast beschik je over:

• Relevante ervaring binnen horeca, catering of een gelijkaardige foodomgeving.
• Ervaring in het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers.
• Een sterk gevoel voor service en kwaliteit.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Een positieve ingesteldheid en een praktische aanpak.
• De bereidheid om te werken volgens een variabel uurrooster, inclusief weekends.
• Verantwoordelijkheidszin en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.