Vacature is actief

Medewerker Schoonmaak

Salaris niet vermeld
DeeltijdErvaring niet vermeldTielt

Over deze vacature

  • Werkschema: Halftijds
  • Contracttype: Vervangingscontract
  • Afdeling / dienst: Schoonmaak



Over deze functie

  • In ons ziekenhuis is hygiëne een topprioriteit en daarom zoeken we versterking voor ons hechte schoonmaakteam.

  • Je staat in voor de schoonmaak van de verschillende ruimtes in ons ziekenhuis, gebruik makend van professionele methodes en professioneel materiaal.

  • Je werkt in een 12-wekelijks schema: je werkdag telt 8u/dag, met startuur tussen 6u00 – 7u30 in onderling overleg. Daarbij werk je max. 1 zaterdagdienst per 6 weken (van 12u30 tot 16u30).

Wie zoeken we?

  • Je bent onmiddellijk / zo snel mogelijk beschikbaar.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook team- en klantgericht.
  • Je gaat discreet te werk en toont steeds respect voor collega's en patiënten.
  • Je bent bereid te werken in een omgeving waar patiëntenzorg centraal staat.
  • Je hebt oog voor orde, netheid en een goede hygiëne.
  • Geen specifiek diploma vereist. Het volgen van de VDAB-opleiding “professionele schoonmaaktechnieken” of ervaring in “professionele schoonmaaktechnieken” is een pluspunt.

Marktinzicht

13 €

Op basis van 5 vacatures met salaris voor parttime vacatures in Tielt

Volledige salarisanalyse

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in Tielt betalen vaak rond 13 € (mediaan van 5 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden staan boven de beschrijving. Je kunt ook gerelateerde vacatures openen voor Psychotherapeutisch en Psychiatrisch centrum Pittem VZW en Tielt.

Solliciteren