Directeur bij departement POLIS

Bij POLIS, een departement binnen het Provinciebestuur Oost-Vlaanderen, ondersteunen we lokale besturen met expertise, onafhankelijk advies en praktijkgerichte oplossingen. Vanuit onze diensten Data, Informatieveiligheid, Digitale Oplossingen, GAS en Bestuursopleiding ondersteunen we steden en gemeenten bij hun uitdagingen van vandaag en morgen.

Als directeur sta je aan het hoofd van een sterk departement met ambitieuze diensten die volop groeien en evolueren. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van POLIS, brengt mensen en expertise samen en creëert de ruimte waarin de diensthoofden en medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen binnen hun werkgebied.

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van lokale besturen in Oost-Vlaanderen? Krijg je energie van het coachen van leidinggevenden, het versterken van samenwerking en het realiseren van duurzame resultaten? Dan vind je hier een uitdagende functie met maatschappelijke impact, strategische verantwoordelijkheid en de kans om écht het verschil te maken.

Bij POLIS, een departement binnen het Provinciebestuur Oost-Vlaanderen, ondersteunen we lokale besturen met expertise, onafhankelijk advies en praktijkgerichte oplossingen. Vanuit onze diensten Data, Informatieveiligheid, Digitale Oplossingen, GAS en Bestuursopleiding ondersteunen we steden en gemeenten bij hun uitdagingen van vandaag en morgen.

Als directeur sta je aan het hoofd van een sterk departement met ambitieuze diensten die volop groeien en evolueren. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van POLIS, brengt mensen en expertise samen en creëert de ruimte waarin de diensthoofden en medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen binnen hun werkgebied.

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van lokale besturen in Oost-Vlaanderen? Krijg je energie van het coachen van leidinggevenden, het versterken van samenwerking en het realiseren van duurzame resultaten? Dan vind je hier een uitdagende functie met maatschappelijke impact, strategische verantwoordelijkheid en de kans om écht het verschil te maken.

Als directeur geef je de strategische en operationele leiding aan het departement POLIS. Je zorgt ervoor dat het departement zijn doelstellingen realiseert en bewaakt de kwaliteit, continuïteit en klantgerichtheid van de dienstverlening.

Je stuurt de diensthoofden aan, ondersteunt hen in hun rol en versterkt de samenwerking tussen de verschillende diensten. Je creëert een omgeving waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid, initiatief en ontwikkeling centraal staan. Daarbij stimuleer je vernieuwing, begeleid je veranderingsprocessen en zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden hun talenten maximaal kunnen ontplooien.

Daarnaast bouw je sterke relaties uit met lokale besturen, beleidsmakers en andere partners. Je vertegenwoordigt POLIS in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden en volgt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen actief op. Nieuwe inzichten vertaal je naar concrete verbeteringen voor de dienstverlening en de organisatie.

Als lid van het managementteam werk je mee aan de strategie, beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie van het Provinciebestuur. Samen met de andere leden van het managementteam bewaak je de kwaliteit van de organisatie, stimuleer je samenwerking over de departementen heen en draag je bij aan organisatiebrede verbetertrajecten.

Je werkt in het Provinciehuis (Charles de Kerchovelaan 189, 9000 Gent).

Interesse? Lees er meer over in de functiebeschrijving of neem gerust contact op met de provinciegriffier, Steven!

Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 4 jaar aantoonbare professionele ervaring in een leidinggevende functie. Ervaring binnen een openbaar bestuur is een pluspunt.

Je hebt kennis van veranderingsmanagement en programma- en projectmanagement. Daarnaast heb je ervaring met of interesse in de werkdomeinen van POLIS, zoals digitale transformatie, data en analyse, informatieveiligheid, GAS en bestuursopleidingen.

Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die mensen inspireert, versterkt en in beweging brengt. Je geeft vertrouwen, creëert draagvlak en stimuleert diensthoofden en medewerkers om zich blijvend te ontwikkelen. Zelf blijf je ook actief leren en groeien, en je moedigt anderen aan om hetzelfde te doen.

Je communiceert helder en overtuigend, luistert actief en brengt mensen samen rond gemeenschappelijke doelstellingen. Je bouwt vlot professionele relaties op en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

Daarnaast ben je ondernemend, resultaatgericht en besluitvaardig. Je ziet kansen, neemt initiatief en vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten. Dankzij je mensgerichte aanpak, organisatietalent en visie slaag je erin om samen met je teams de verdere groei en ontwikkeling van POLIS mee vorm te geven.