Verantwoordelijke kinderopvang

BioKinderopvang Droomedaris is op zoek naar een gemotiveerde en geëngageerde verantwoordelijke kinderopvang die de dagelijkse werking van de opvang mee vormgeeft én actief meewerkt aan het beleid. Je bent een spilfiguur in het team en combineert zorg, pedagogiek en organisatie met een hart voor kinderen en een passie voor gezonde voeding.

Je werkt vanuit een duidelijke visie, waarbij voeding, pedagogische benadering, openheid en het gebruik van no-nonsense producten centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, warme en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 3 jaar, en ondersteunt je collega’s in hun professionele groei.

In deze functie werk je halftijds mee in de opvang, waar je rechtstreeks betrokken bent bij de kinderen en het team. De overige tijd besteed je aan beleidsmatig werk, in nauwe samenwerking met het kernteam. Je denkt mee over de pedagogische koers, kwaliteitszorg, teamontwikkeling en de verdere uitbouw van de visie van Droomedaris.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal organisatorische en administratieve taken, waaronder:

• Het opmaken van uurroosters voor het team.
• De inschrijving van kinderen en opvolging van dossiers.
• Communicatie met ouders, zowel bij onthaalmomenten als via digitale kanalen.

Diploma & opleiding

• Diploma kinderzorg, pedagogie, opvoedkunde of een gelijkwaardige kwalificatie.
• Attest levensreddend handelen bij kinderen (of bereidheid dit te behalen).
• Kennis van gezonde en evenwichtige voeding is een pluspunt.
• Affiniteit met beleidsmatig werk en visieontwikkeling binnen de kinderopvang.

Ervaring & vaardigheden

• Ervaring in een kinderopvangsetting of gelijkaardige context is een troef.
• Vaardig in het observeren van kindontwikkeling en het signaleren van noden.
• Kunnen multitasken in een dynamische omgeving.
• Vlot kunnen werken met digitale registratiesystemen (zoals Dcare).
• Organisatorisch sterk: je kan uurroosters opmaken, inschrijvingen beheren en oudercommunicatie verzorgen.
• In staat om collega’s aan te sturen, te ondersteunen en mee te nemen in de visie van de opvang.

Persoonlijke eigenschappen

• Warm, zorgzaam en empathisch in omgang met kinderen, ouders en collega’s.
• Creatief en vindingrijk in het bedenken van activiteiten en oplossingen.
• Leergierig en open voor bijscholing en professionele groei.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief.
• Respectvol omgaan met sociale, culturele en ethische diversiteit.
• Teamspeler met een verbindende en motiverende houding.

Talenkennis

• Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van andere talen is een pluspunt in het kader van oudercommunicatie.