HR Officer

Onze klant is een innovatieve en technologisch gedreven organisatie met een sterke reputatie binnen haar nichemarkt. Dankzij een combinatie van lokale verankering en internationale samenwerkingen blijft de onderneming groeien en investeren in haar mensen.
Binnen de organisatie heerst een open en pragmatische bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen, veel ruimte voor initiatief en een sterke focus op samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten verder te ontwikkelen en actief mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
• Ondersteunen van het volledige employee lifecycle proces, van instroom tot uitstroom
• Opvolgen en beheren van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten
• Coördineren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers
• Ondersteunen van interne communicatie en HR-administratie
• Meewerken aan rekruterings- en selectieprocessen
• Administratieve opvolging van vacatures en kandidaatendossiers
• Ondersteunen van HR-projecten rond welzijn, talentontwikkeling en performance management
• Samenwerken met payroll en externe HR-partners
• Meedenken over optimalisaties binnen HR-processen en medewerkerservaring

• Je beschikt over een relevante opleiding binnen HR, Psychologie, Sociaal Werk of een gelijkaardige richting
• Je hebt een eerste ervaring binnen HR, personeelsadministratie of payrollondersteuning
• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
• Je hebt een servicegerichte instelling en haalt energie uit het ondersteunen van mensen
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
• Je bent hands-on, flexibel en proactief
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met een brede waaier aan verantwoordelijkheden
• Je hebt interesse in organisatiecultuur, welzijn en talentontwikkeling
• Je bent een teamspeler die graag verantwoordelijkheid opneemt