HR Generalist

Jouw rol

Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking.

• Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en tijdsregistratie van arbeiders en bedienden en werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat SD Worx.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties.
• Je organiseert opleidingen, stelt opleidingsplannen op en volgt de ontwikkeling en functionering van medewerkers verder op.
• Je onderhoudt de contacten met vakbonden, interimkantoren en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
• Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar de praktijk binnen de organisatie.
• Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.

Jouw troeven

• Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede HR-functie, inclusief een sterke kennis van payroll, personeelsadministratie en Belgische sociale wetgeving.
• Je voelt je comfortabel in een autonome functie waarin je zelfstandig beslissingen neemt en advies geeft aan de directie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
• Ervaring met Geodynamics en/of SD Worx is mooi meegenomen.
• Je bent een echte people manager en weet medewerkers en management te motiveren, ondersteunen en verbinden.
• Je bent een pragmatische, proactieve, discrete en stressbestendige HR professional, die meedenkt over verbeteringen en graag initiatief neemt.