Payroll Officer | 4/5de | Horecaplus Brugge

Wil jij een cruciale rol spelen in de loonadministratie van horecaklanten?

Heb je ervaring in payroll of wil je je hierin verder specialiseren? Bij Horecaplus werk je dagelijks met loonadministratie, sociale wetgeving en personeelsdossiers voor klanten uit de horeca.

Je verwerkt niet alleen lonen, maar zorgt er ook voor dat contracten, prestaties, afwezigheden en sociale documenten correct worden opgevolgd. Daarbij krijg je verantwoordelijkheid én de ondersteuning van ervaren payrollcollega's.

Nog geen payrollervaring? Ook als gemotiveerde starter met een relevante bachelor ben je welkom.

Wat houdt de job in?

Als Payroll Advisor sta je mee in voor een correcte en tijdige loonadministratie van werknemers, studenten en flexi-jobbers bij onze klanten.

Concreet:

• Je verwerkt payrollgegevens correct en tijdig in het systeem.
• Je beheert personeelsgegevens zoals contracten, prestaties en afwezigheden.
• Je controleert ingevoerde gegevens en loonberekeningen.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op.
• Je past de Belgische sociale wetgeving correct toe en volgt wijzigingen op.
• Je berekent en controleert lonen, vakantiegeld, eindejaarspremies en opzegvergoedingen.
• Je voert waar nodig correcties uit.
• Je denkt mee met klanten en collega's om dossiers correct af te handelen.

Over ons

Horecaplus is ontstaan vanuit de noden van werkgevers in de horecasector.

Horecaondernemers krijgen te maken met complexe en snel wijzigende sociale wetgeving. Horecaplus helpt hen om die regels correct toe te passen en zorgt tegelijk voor een vlotte loon- en personeelsadministratie.

Daarbij staan persoonlijke service, advies op maat en een praktische aanpak centraal. Zo wil Horecaplus voor zijn klanten meer zijn dan alleen een sociaal bureau.

Wie zoeken wij?

Je bent een nauwkeurige en cijfermatige professional die energie haalt uit correct en gestructureerd werken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring in payroll en/of sociale wetgeving, of je bent een gemotiveerde starter met een bachelor (personeelswerk, office management, rechtspraktijk, …)
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je bent analytisch sterk en denkt oplossingsgericht
• Je gaat discreet en correct om met vertrouwelijke informatie
• Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met MS Office en andere tools
• Je leert snel nieuwe systemen aan
• Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken
• Je bent flexibel en denkt mee met klanten en collega’s
• Je zoekt een voltijdse of 4/5de tewerkstelling binnen daguren (ma–vr, uitzonderlijk zaterdag)