Projectleider Burgerlijke Bouw

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler gespecialiseerd zich in zowel nieuwbouw-, renovatie- als complexe bouwprojecten.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.