Freelance HR Officer (Tijdelijke Opdracht – Juli & Augustus)

Voor een voedingsproductiebedrijf zijn we dringend op zoek naar een ervaren Freelance HR Officer die gedurende de zomermaanden het dagelijkse HR-beleid mee ondersteunt tijdens een drukke piekperiode.

Ben jij een assertieve, hands-on HR-professional die snel kan schakelen, graag op de werkvloer aanwezig is en beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw verantwoordelijkheden

• Dagelijkse opvolging van HR-gerelateerde dossiers
• Onboarding en offboarding van uitzendkrachten
• Administratieve verwerking van personeelsgegevens
• Op orde brengen en opvolgen van tijdsregistraties
• Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vragen
• Toezien op een correcte toepassing van sociale wetgeving
• Contact onderhouden met uitzendkantoren en externe partners
• Mee bewaken van een vlotte personeelsplanning tijdens de piekperiode

• Minstens 5 jaar relevante HR-ervaring
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving
• Ervaring binnen een productie- of voedingsomgeving is een plus
• Communicatief sterk en vlot in de omgang met arbeiders en bedienden
• Assertief, zelfstandig en probleemoplossend ingesteld
• Zeer hands-on mentaliteit
• Nauwkeurig en administratief sterk
• Snel beschikbaar en inzetbaar tijdens juli en augustus
• Geen fulltime tewerkstelling maar dagelijkse aanwezigheid is een vereiste, dit kan perfect bv elke dag 4u