teamverantwoordelijke natuurbeheer en logistiek

Wil jij mensen en natuur in beweging brengen? Als teamverantwoordelijke Natuurbeheer en Logistiek stuur je drie teams aan en geef je richting aan de werking van de Provinciale Groendomeinen Regio Kempen. Je vertaalt visie naar concrete resultaten en bouwt samen met je collega’s en partners aan sterke, duurzame en toekomstgerichte domeinen.

Wie zijn wij?

Je komt terecht bij de Provinciale Groendomeinen regio Kempen, onderdeel van het departement Recreatie en Toerisme. Samen met een 30-tal collega's (en vrijwilligers en jobstudenten) beheren en onderhouden we vier unieke groendomeinen: Prinsenpark, De Averegten, Hoge Mouw en Hertberg. Elk domein heeft een eigen karakter, maar overal staan natuurbeleving, recreatie en kwaliteitsvol beheer centraal. 

Je team bestaat uit 6 domeinwachters en 2 ploegverantwoordelijken met elk een team van een 5-tal werkmannen/ -vrouwen per locatie en 2 poetsdames.

Wat zal je doen?

Wil jij mee je schouders zetten onder het beheer en de toekomst van onze domeinen? Als teamverantwoordelijke Natuurbeheer en Logistiek geef je richting aan een veelzijdige werking waarin natuur, mensen, infrastructuur en logistiek samenkomen. Je combineert leiderschap en visie met een sterke voeling voor de praktijk.

• Je leidt en inspireert drie teams van een 20-tal medewerkers, verspreid over verschillende locaties. Je geeft richting, creëert verbinding en zorgt ervoor dat medewerkers hun talenten en verantwoordelijkheid volop kunnen inzetten.
• Je maakt van natuurbeheer een concrete realiteit. Samen met je collega’s werk je natuurbeheerplannen uit en zorg je dat ze op het terrein worden uitgevoerd, opgevolgd en bijgestuurd. Je hebt daarbij enerzijds oog voor wat nodig is voor de natuur en anderzijds wat kan voor het publiek.
• Je bewaart het overzicht over infrastructuur, vastgoed en vergunningen. Je volgt projecten en dossiers op, brengt structuur in de verschillende vergunningen en zorgt dat plannen vooruitgaan.
• Je zorgt dat de werking draait. Van machines en aankopen tot beheer door derden, concessies en logistieke ondersteuning: je brengt de juiste mensen en middelen samen en zoekt oplossingen wanneer uitdagingen zich aandienen.
• Je kijkt vooruit en ziet kansen. Je detecteert subsidiemogelijkheden, werkt projecten uit en bouwt actief aan samenwerkingen die de werking van de domeinen versterken.
• Je maakt onze werking sterker en duurzamer. Je trekt mee de ISO-opvolging, volgt energie en duurzaamheid op en zet verbeteringen om in concrete acties. Daarnaast ben je samen met de ploegverantwoordelijken het aanspreekpunt voor de administratieve opvolging rond preventievragen.
• Je vertaalt visie en beleid naar resultaat. Je levert input voor meerjarenplan en budget, ontwikkelt samen met je team een toekomstvisie en vertaalt die naar duidelijke doelstellingen en een efficiënte werking.
• Je brengt structuur en beweging. Je optimaliseert processen, volgt complexe dossiers en projecten op en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen teams, diensten en externe partners.
• Je waakt over een correcte en professionele werking. Je hebt oog voor wetgeving, contracten, preventie en administratieve opvolging en zorgt dat afspraken en regelgeving correct worden toegepast.
• Bovenal ben je een verbindende spil. Je beweegt vlot tussen beleid en terrein, tussen medewerkers en partners, en tussen langetermijnvisie en dagelijkse realiteit. Met jouw leiderschap en affiniteit voor natuurbeheer zorg je ervoor dat mensen, natuur en organisatie samen vooruitgaan.

Wat breng je mee?

Je hebt een master diploma en je hebt minstens 3 jaar (werk)ervaring. Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken. 

Om deze functie succesvol te kunnen uitoefenen is het belangrijk dat je kennis van en een grote interesse hebt in natuurbeheer.

Als leidinggevende help je medewerkers en je team om samen doelen te bereiken en resultaten en vooruitgang te boeken. Je geeft richting en vertrouwen, luistert en creëert ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling. Je weet wanneer je moet ondersteunen, bijsturen of beslissingen nemen en investeert vanuit zorgzaamheid en verbinding in de ontwikkeling van je medewerkers én jezelf.

• Motiverend leiderschap: Je zet in op de autonomie, verbondenheid en competentie van je team en investeert in je eigen zelfleiderschap.
• Klantgericht: Je hebt oog voor de noden van bezoekers, partners, collega’s en andere betrokkenen en zoekt naar oplossingen die de werking van de domeinen versterken.
• Resultaatsgericht: Je vertaalt plannen en beleidsdoelstellingen naar concrete acties en zorgt ervoor dat projecten, dossiers en natuurbeheer effectief vooruitgaan.
• Visie: Je kijkt verder dan de dagelijkse werking en ontwikkelt een toekomstgerichte visie op natuurbeheer, infrastructuur en de werking van je teams.
• Probleemanalyse & procesoptimalisatie: Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt processen en verantwoordelijkheden helder in kaart en zet verbeteringen om in een efficiëntere werking.
• Samenwerken: Je brengt de drie teams, interne diensten en externe partners samen en creëert verbinding rond gezamenlijke doelstellingen.
• Plannen & organiseren: Je bewaart het overzicht over een brede waaier aan dossiers, projecten en verantwoordelijkheden en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen.
• Flexibiliteit: Je schakelt vlot tussen beleid en praktijk en speelt doeltreffend in op veranderende omstandigheden, nieuwe regelgeving en onverwachte uitdagingen.
• Communicatief & overtuigingskracht: Je communiceert helder met medewerkers, collega’s, beleid en externe partners en weet mensen mee te nemen in je visie en voorstellen.

Bijkomende aandachtspunten:

• Je zal regelmatig verplaatsingen maken naar de verschillende parken. Een rijbewijs B is hiervoor noodzakelijk.
• Je zal occasioneel weekend- en/of avondwerk doen en bent back-up voor de permanentie in afwezigheid van andere collega’s.