Audioloog

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Als audioloog ben je verantwoordelijk voor het afnemen van gehoor- en evenwichtsonderzoeken. Je gebruikt hiervoor verschillende klinisch audiologische en vestibulaire tests. Je interpreteert de resultaten ervan, trekt hieruit correcte besluiten en rapporteert deze aan de behandelende arts.

Wil jij kwaliteitsvolle, mensgerichte audiologische zorg bieden in een team waar precisie en empathie hand in hand gaan? Dan pas je perfect bij ons.

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van zwangerschap van één van onze medewerkers)
• ZAS Sint-Jozef (2640, Mortsel), eventueel ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 30,4 uur/week (80%)

OVER DE JOB

• Audiologische zorg – Je biedt elke patiënt individuele en planmatige zorg met correcte toepassing van audiologische technieken en handelingen.
• Administratie – Je voert administratieve taken uit die bij de functie horen en zorgt voor correcte gegevensverwerking.
• Beheer – Je beheert toestellen, materialen, documentatie en administratieve gegevens binnen de audiologische dienst.
• Kwaliteitsbewaking – Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de audiologische zorg en werkt mee aan overleg, vorming en verbeterprojecten.

OVER JOU

• Diploma audiologie – Je hebt een bachelor of masterdiploma audiologie en beschikt over de nodige professionele kennis. Pas afgestudeerden zijn ook welkom!
• Technische vaardigheid – Je past audiologische technieken en handelingen correct, verantwoord en patiëntgericht toe.
• Communicatie – Je geeft duidelijke informatie en voorlichting aan patiënten en stimuleert hen tot actieve deelname. Kennis Frans en Engels zijn een pluspunt! Je kan ook correct communiceren en omgaan met patiënten met uiteenlopende leeftijden, van diverse ethniciteiten en pathologieën.
• Professionaliteit – Je bent correct in houding en voorkomen en werkt ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Teamgericht – Je functioneert goed in een multidisciplinair team, respecteert beroepsgeheim en deontologie en neemt een collegiale houding aan.
• Rapportage – Je rapporteert helder, zowel mondeling als schriftelijk, aan collega’s en leidinggevenden.