HR Consultant

Ben jij een recruiter die graag initiatief neemt en mensen in beweging krijgt?

Hou je van persoonlijk contact en bouw je makkelijk vertrouwen op, zowel tijdens gesprekken als via telefoon of mail?

En haal je voldoening uit het vinden van de juiste kandidaat voor de juiste job?

Als dit je aanspreekt, ben jij de HR Consultant die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
• De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten.

Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!

• Hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luister je onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.
• Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!
• Je bent gemotiveerd, hbet een hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme!
• Ben jij commercieel ingesteld? Dat is mooi meegenomen!
• Een academische of professionele Bachelor is een mooie plus.
• Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote meerwaarde.