Payroll administrator

Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HRM-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken.

Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject. Bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen...

Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer.

Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers.

Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien.

Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. Een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag kan zeker ook. En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast.

Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis?

Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid?

Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Volledig onboarding- en opleidingstraject
• Autonoom werken met verantwoordelijkheid
• Familiale teamsfeer in groot HRM-bedrijf

Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.

Je bent verantwoordelijk voor :

• de correcte verwerking van de loonadministratie
• optimalisatie van processen
• het geven van algemeen advies
• werken met verschillende tikkingsystemen

Je werkt zelfstandig en combineert meerdere klanten op maandbasis, afhankelijk van hun behoeften en jouw planning.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de Hr-medewerkers en alle andere medewerkers van de onderneming.

Je hebt ervaring met verschillende loonprogramma’s en verdiept je volledig in de tools van de klant.

Wie ben je?

• Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of hebt gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een toegepaste kennis van sociaal recht en kennis van payrolltools.
• Als ondernemende duizendpoot stel je je klant- en oplossingsgericht op.
• Je bent vlot in de omgang en een taalvaardige communicator.
• Daarnaast stel je je op als teamspeler die tijd maakt voor uitwisseling en kennisdeling.
• Je bent flexibel inzetbaar in Vlaanderen en/of Brussel.