Freelance Interne Auditor Personeelsadministratie & Contractmanagement

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

USG Professionals zoekt een freelance Internal Auditor voor een parttime opdracht van 1 december 2026 tot en met 1 juni 2027.

Je hebt minstens vijf jaar auditervaring, spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt aantoonbare ervaring met GIAS, risicogebaseerd auditen, auditmethodologieën, data-analyse en het auditen van personeelsadministratie.

Je werkt nauw samen met het interne auditteam en staat in voor:

• Voorbereiden en uitvoeren van risicogebaseerde audits.
• Bepalen van de scope en opstellen van het auditwerkprogramma.
• Uitvoeren en documenteren van interviews, analyses en controles.
• Analyseren van processen, risico's, controlemaatregelen en data.
• Formuleren van heldere bevindingen, conclusies en aanbevelingen.
• Rapporteren en toelichten van de resultaten aan de stakeholders.
• Werken volgens de GIAS-standaarden en de interne auditmethodologie.

De geplande audits zijn:

• Contractmanagement: beoordelen of contractuele, operationele, financiële, compliance- en continuïteitsrisico's worden beheerst over de volledige contractlevenscyclus.
• Personeelsadministratie: beoordelen of personeels-, operationele, financiële, compliance-, privacy- en frauderisico's worden beheerst over de volledige medewerkerslevenscyclus.
• Afhankelijk van de meerjarenplanning kunnen bijkomende audits worden toegevoegd.

Om in aanmerking te komen, voldoe je aan alle onderstaande vereisten:

• Je hebt minstens vijf jaar aantoonbare ervaring als auditor.
• Je beheerst het Nederlands op Europees CEFR-niveau C2.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de GIAS-standaarden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met risicogebaseerd auditen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met professionele auditmethodologieën.
• Je hebt aantoonbare ervaring met data-analyse binnen auditopdrachten.
• Je hebt concrete ervaring met het auditen van personeelsadministratie.
• Je kunt jouw ervaring met audits van personeelsadministratie toelichten in een afzonderlijk document, met vermelding van de opdrachten, jouw rol en verantwoordelijkheden.
• Je kunt zelfstandig een audit voorbereiden, uitvoeren en rapporteren.
• Je vertaalt complexe bevindingen naar heldere en onderbouwde aanbevelingen.
• Je bent parttime beschikbaar van 1 december 2026 tot en met 1 juni 2027.
• Je bent flexibel inzetbaar volgens de beschikbaarheid van de auditees.
• Je kunt minstens één keer per twee weken op kantoor in Melle werken.