HR Administration Officer

Als payroll officer met focus op payroll en compensatie & benefits:

• Beheer je de payroll voor een diverse populatie van arbeiders en bedienden
• Zorg je voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving (verschillende paritaire comités)
• Denk je kritisch mee over optimalisaties en werk je concrete verbeterplannen uit (processen, checklists, roadmap)
• Analyseer je HR-data en vertaal je deze naar bruikbare inzichten
• Werk je nauw samen met HR-collega’s en neem je een coachende rol op richting de HR Officer
• Draag je bij aan HR-projecten en ondersteun je bij bredere HR-initiatieven
• Blijf je rustig en oplossingsgericht in een omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen

Must haves

• Minstens 5 jaar ervaring binnen HR, met sterke focus op payroll
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
• Zeer goede kennis van Nederlands en Frans
• Analytisch sterk en in staat om processen te verbeteren en structureren
• Hands-on mentaliteit gecombineerd met een pragmatische aanpak

Nice to haves

• Ervaring met meerdere paritaire comités
• Ervaring in een logistieke of operationele omgeving
• Ervaring met coaching of het begeleiden van collega’s
• Affiniteit met HR-projecten en digitalisering