3 Business Development Managers

Als Business Development Manager verkoop je onze tool aan bedrijven uit alle sectoren die al deelnemen aan public tenders.

Je bent vooral bezig met prospecteren, bellen en demo's geven. In de voormiddag neem je contact op met potentiële klanten. In de namiddag geef je meestal online demo's via Teams. Je legt uit wat het platform doet, ontdekt waar de klant nood aan heeft en probeert de deal binnen te halen.

Geen ervaring met tenders? Geen probleem. Je krijgt een opleiding en wordt begeleid door een salescoach die je helpt met cold calling, demo's, offertes en closing.

De commerciële targets worden stap voor stap opgebouwd.

Het team

Je komt terecht in een jong salesteam van 8 collega's, met verschillende achtergronden en een sterke teamspirit.

Christina is de manager. Ze is een echte people manager: duidelijk en rechtvaardig, maar ook toegankelijk en met de nodige humor.

Je staat er bovendien niet alleen voor. Matthias, de salescoach, begeleidt je doorheen de verschillende stappen van het commerciële proces en helpt je om je verkoopvaardigheden verder te ontwikkelen.

De sfeer? Work hard, play hard. Er wordt serieus gewerkt, maar er is ook ruimte voor plezier.

Sectorervaring is niet nodig. Goesting, gezond verstand en commerciële drive zijn belangrijker. Je bent ambitieus, commercieel ingesteld, communicatief sterk en krijgt energie van prospecteren, resultaten behalen en daar goed voor beloond worden.

Opleiding & technische vaardigheden

• Je beschikt over bachelor denkniveau, door opleiding of ervaring.
• Een specifieke salesopleiding is geen vereiste.
• Ervaring in B2B-sales is een troef, maar geen must.
• Je bent bereid om je grondig in te werken in public tendering en het Tender Experts-platform.
• Je bent vlot met digitale tools en voelt je comfortabel bij online demo's.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Soft skills & persoonlijkheid

• Je hebt gezond verstand en kunt logisch nadenken.
• Je bent commercieel, communicatief en overtuigend.
• Je bent nieuwsgierig en hebt een sterke leerbereidheid.
• Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan heel verschillende klanten en gesprekspartners.
• Je bent niet bang van cold calling en krijgt energie van nieuwe contacten.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen.
• Je bent voldoende sociaal en flexibel om goed te functioneren in een jong, hecht team.

Een specifieke salesopleiding of ervaring in de tenderwereld is geen must. Ook als je uit een totaal andere sector komt, kan dit perfect passen.