Maintenance Manager

Voor een toonaangevende productieomgeving binnen de bouwsector zijn we op zoek naar een Maintenance Manager die de onderhoudsafdeling naar een hoger niveau tilt. Vandaag ligt de focus van het onderhoud voornamelijk op het oplossen van storingen en acute problemen. Als Maintenance Manager krijg je de kans om hier een verschil te maken door structuur, processen en een langetermijnvisie te introduceren. Je combineert hierbij technisch-strategisch onderhoudsbeheer met people management en neemt een sleutelrol op binnen de verdere professionalisering van de organisatie.

Je krijgt de verantwoordelijkheid over het volledige onderhoudsgebeuren van de site en bouwt mee aan een onderhoudsorganisatie die gericht is op betrouwbaarheid, efficiëntie en continue verbetering.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitwerken, implementeren en verder optimaliseren van de onderhoudsstrategie.
• Opzetten en uitbouwen van een preventief onderhoudsprogramma.
• Evolueren van een voornamelijk reactieve werking naar een planmatige en structurele onderhoudsorganisatie.
• Evalueren van het machinepark en de technische installaties op betrouwbaarheid, levensduur en verbeterpotentieel.
• Opzetten, beheren en opvolgen van onderhoudsbudgetten.
• Beheren van wisselstukken, technische middelen en externe onderhoudspartners.
• Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en naleving van wettelijke vereisten.
• Nauwe samenwerking met productie om de beschikbaarheid van installaties maximaal te garanderen.

• Bachelor of master in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Enkele jaren relevante ervaring binnen onderhoud in een productieomgeving.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen maintenance of technische diensten.
• Sterke kennis van mechanische en/of elektrotechnische installaties.
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen (CMMS) en ERP-software.
• Je hebt ervaring met het opzetten, structureren en verbeteren van onderhoudsprocessen.J
• e bent in staat om verandering te begeleiden en een onderhoudsafdeling verder te professionaliseren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Vlotte kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.