Operations & People Manager - vaste nacht logistiek

Ben jij een people manager in hart en nieren met een passie voor logistiek?

Hou je van variatie, verantwoordelijkheid en rechtstreeks impact maken op de werking van verschillende warehouselocaties?

Beman jij het schip als een echte kapitein en zorg je ervoor dat alles steeds smooth sailing blijft?

Solliciteer dan vandaag nog op onze vacature van Operations & People Manager bij onze logistieke partner.

Hoe ziet jouw koers er dan precies uit?

Jij bent de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie. Je houdt het overzicht, zet de juiste mensen op de juiste plaats en zorgt ervoor dat het magazijn vlot op koers blijft. Als het ware ben jij de brug tussen operations en people management. Je weet perfect wat je team nodigt heeft om te presteren, of dat nu de juiste ondersteuning, duidelijke richting of extra dosis motivatie is.

Dankzij jouw leiderschap blijft iedereen in dezelfde richting varen.

Om alles op koers te houden, neem je onder andere volgende verantwoordelijkheden op:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van warehouseteams op diverse sites
• Plannen, opvolgen en optimaliseren van dagelijkse warehouse-activiteiten
• Efficiënt inzetten van medewerkers, middelen en beschikbare ruimte
• Waken over kwaliteit, veiligheid en naleving van procedures

Ben jij de kapitein die we zoeken?

Jij voelt je thuis in een dynamische logistieke omgeving en weet hoe je mensen mee op koers krijgt.

Daarnaast:

• Heb je een passie voor logistiek en werkt jouw enthousiasme aanstekelijk
• Heb je een energieke houding en ben je het kloppende hart van de werkvloer
• Handel je met integriteit en blijf je eerlijk, transparant en betrouwbaar, ook wanneer de druk toeneemt
• Ben je hands-on ingesteld, neem je initiatief en pak je uitdagingen vastberaden aan

Wat zetten we alvast op de kaart?

Om deze rol succesvol op te nemen, zijn volgende zaken belangrijk:

• Ervaring binnen logistiek en in een leidinggevende functie is een must
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
• Ervaring met verzuim- en evaluatiegesprekken is een pluspunt, maar geen vereiste
• Je neemt verantwoordelijkheid op en behoudt het overzicht
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden