Dienstverantwoordelijke Zorg en Welzijn

Wil jij mee het verschil maken binnen het brede domein van Zorg & Welzijn? Krijg je energie van mensen verbinden, beleid ontwikkelen en samen met een team bouwen aan een kwaliteitsvolle dienstverlening?

Als dienstverantwoordelijke Zorg & Welzijn neem je een sleutelrol op binnen Welzijnsregio Noord-Limburg. Je combineert beleidsontwikkeling, leidinggeven, organisatieontwikkeling en regionale samenwerking. Je kijkt verder dan de dagelijkse werking en vertaalt maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar concrete kansen voor onze organisatie en onze regio.

Je werkt samen met de teambegeleiders, ploegbaas, medewerkers, directeur, het managementteam en regionale partners. Vanuit jouw expertise geef je richting aan de werking en zorg je ervoor dat beleid, mensen, middelen en dienstverlening met elkaar verbonden zijn.

• Je volgt ontwikkelingen binnen Zorg & Welzijn en vertaalt deze naar beleid en concrete acties.
• Je brengt noden en signalen uit het werkveld in kaart.
• Je adviseert de directeur en beleidsorganen en werkt mee aan een toekomstgerichte beleidsvisie.
• Je geeft leiding aan de teambegeleiders gezinszorg, de logistieke dienst en de ploegbaas karweihulp.
• Je coacht medewerkers, bewaakt de samenwerking en stimuleert verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
• Als lid van het managementteam draag je bij aan de bredere organisatieontwikkeling.
• Je zorgt voor een efficiënte en kwaliteitsvolle werking.

We zoeken iemand die visie kan combineren met daadkracht. Iemand die niet alleen ziet wat vandaag nodig is, maar ook vooruitkijkt naar wat morgen nodig zal zijn.

Je:

• bent in het bezit van een masterdiploma;
• hebt kennis van Zorg & Welzijn en volgt maatschappelijke ontwikkelingen actief op;
• beschikt over organisatorische en leidinggevende vaardigheden;
• kan medewerkers coachen, motiveren en ontwikkelen;
• bent analytisch en kan complexe informatie vertalen naar heldere beleidsvoorstellen;
• neemt beslissingen op een doordachte en tijdige manier;
• kan verschillende belangen en perspectieven samenbrengen;
• bent sterk in samenwerken, onderhandelen en netwerken;
• communiceert helder en verbindend;
• werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking;
• gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie;
• hebt oog voor zowel de dagelijkse werking als de lange termijn.