Payroll Officer

Ben jij nauwkeurig, discreet en heb je een sterke interesse in payroll en HR? Werk je graag met sociale wetgeving en help je medewerkers graag verder met loon- en personeelsvragen? Dan is deze functie als Payroll Officer misschien wel de ideale volgende stap in jouw carrière.

Functieomschrijving :

• Samen met je collega's zorg je voor een correcte loonverwerking van arbeiders en bedienden volgens de geldende sociale wetgeving en de interne richtlijnen.
• Je verzamelt en controleert loongegevens, verwerkt variabele prestaties en volgt afwezigheden op om een correcte loonafsluiting te garanderen.
• Je bereidt de nodige gegevens voor het sociaal secretariaat voor.
• Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers up-to-date blijven en stelt sociale documenten en attesten op.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, payroll en sociale wetgeving.
• Je werkt actief mee aan HR-projecten en denkt mee na over de optimalisatie van payrollprocessen en de opvolging van KPI's.
• Je ondersteunt de HR-collega's van Rekrutering & Selectie en de HR Business Partners bij sociaalrechtelijke en payrollgerelateerde vragen.
• Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en zorgt ervoor dat deze correct en duidelijk worden gecommuniceerd binnen de organisatie.
• Je rapporteert aan de Payroll Verantwoordelijke en werkt nauw samen met het volledige HR-team.

• Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in een relevante richting. Ervaring binnen de voedingssector is een pluspunt.
• Een eerste werkervaring binnen payroll, HR-administratie of sociale wetgeving is een sterk pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en administratieve processen.
• Je bent klantgericht, oplossingsgericht en werkt nauwkeurig.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en hebt een passie voor HR.
• Ook kandidaten ouder dan 45 jaar worden uitdrukkelijk aangemoedigd om te solliciteren.