Communications & Talent Acquisition Coördinator

Voor onze klant, actief in de chemische sector, zijn wij op zoek naar een gedreven Communications & Recruiting Coördinator.

Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van talent, het coördineren van het volledige recruitmentproces en het versterken van de employer branding van het bedrijf. Daarnaast draag je bij aan de interne en externe communicatieactiviteiten en help je de zichtbaarheid als werkgever verder uit te bouwen.

Je zal verantwoordelijk zijn voor twee belangrijke luiken:

• Rekrutering en onboarding:
  • uitschrijven van vacatures
  • werving en selectie medewerkers
  • gerichte campagnes uitwerken (social media, jobboards, interne platformen,...),
  • organisatie en ondersteuning bij rekruteringsactiviteiten zoals jobbeurzen, infosessies en onboarding events
  • onboarding van nieuwe medewerkers en meewerken aan diverse HR-projecten
• Communicatie:
  • coördineren van verschillende interne communicatiekanalen zodat alle informatie helder en tijdig bij de medewerkers terechtkomt
  • uitwerken van interne opleidingen om communicatieve vaardigheden binnen de organisatie te versterken (denk hierbij aan presenteren en enthousiasmeren)
  • content creatie voor Linkedin en andere externe platformen,
  • ondersteunen van de organisatie bij events vanuit een communicatie perspectief en voorzien van de nodige materialen

Wie zoeken wij?

• Een bachelor of masterdiploma is een must in deze functie
• Je hebt ervaring binnen soft HR, met de nadruk op werving en selectie
• Je hebt een sterk taalgevoel en het vermogen om content te creëren aangepast aan verschillende contexten
• Je hebt goede presentatievaardigheden, je kunt goed relaties opbouwen en je bent communicatief sterk
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels. Vlotheid in andere talen is een sterke meerwaarde