HR Business manager

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? [email protected] of ?? 056 62 76 11

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van mensen en wil je graag echt je eigen klantenportefeuille uitbouwen? Dan hebben we een uitdaging voor jou.

Als Business Manager in de uitzendsector combineer je commerciële flair met people skills. Je bouwt duurzame klantenrelaties uit, ontdekt waar bedrijven nood aan hebben en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Je bent tegelijk ondernemer, recruiter, accountmanager en vertrouwenspersoon.

Een veelzijdige job dus, met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vooral: veel contact met mensen.

Jouw takenpakket als HR Business Manager:

Als Business Manager ben jij het commerciële aanspreekpunt voor bedrijven in de regio Kortrijk.

Je taken zijn heel gevarieerd:

• Je prospecteert actief en gaat op zoek naar nieuwe klanten en opportuniteiten
• Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en onderhoudt sterke, langdurige relaties
• Je gaat bij klanten langs om hun organisatie, vacatures en noden echt te leren kennen
• Je denkt mee met klanten en stelt de juiste HR-oplossing voor: van interim en werving & selectie tot consultancy en payroll
• Je schrijft vacatures uit en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden aangetrokken
• Samen met je collega's zoek en selecteer je geschikte kandidaten
• Je stelt kandidaten voor bij klanten en begeleidt het proces van A tot Z
• Je volgt vacatures, kandidaten en klanten nauwgezet op
• Je bewaakt je commerciële resultaten en gaat doelgericht voor je targets
• Je krijgt de vrijheid om zelf initiatief te nemen, ideeën uit te werken en je eigen klantenportefeuille te laten groeien

Dit verwachten we van jou als HR Business Manager:

Graag de telefoon neemt.
Een prospect die je nog niet kent? Jij belt gewoon. Een klant die extra uitleg nodig heeft? Jij neemt contact op. Je bent niet bang voor een commerciële uitdaging.

Energie krijgt van mensen.
Je houdt ervan om verschillende persoonlijkheden te leren kennen en snel te ontdekken wat iemand drijft.

Commercieel denkt.
Je ziet opportuniteiten, durft door te vragen en denkt niet alleen mee met de klant, maar ook vooruit.

Graag verantwoordelijkheid neemt.
Je krijgt een doel en gaat ermee aan de slag. Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen.

Van afwisseling houdt.
De ene dag zit je bij een klant, de volgende dag voer je sollicitatiegesprekken, bel je prospecten en bespreek je nieuwe vacatures met je team.

Een gezonde dosis ambitie heeft.
Targets schrikken je niet af. Integendeel: je krijgt energie van resultaten behalen en jezelf blijven verbeteren.

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring
• Ervaring in sales, recruitment, HR of een commerciële omgeving is mooi meegenomen, maar geen absolute must
• Je bent communicatief sterk en weet je vlot uit te drukken
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en organisatorisch sterk
• Je hebt commerciële durf en bent niet bang om de telefoon te nemen
• Je kan zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen met collega's
• Je bent nieuwsgierig en wil de arbeidsmarkt, klanten en kandidaten echt leren kennen
• Je spreekt vlot Nederlands en durft je uitdrukken in het Frans en Engels