HR partner

Groei van kantoor en klantenbestand

• Identificeren van commerciële kansen bij industry- en officeklanten

• Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

Dagelijkse werking van het kantoor

• Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

• Bewaken van voortgang en efficiëntie

• Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

Team aansturen en coachen

• Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

• Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

• Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

Operationele betrokkenheid

• Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industry en office)

• Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas

• Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

• Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

Strategische bijdrage

• Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

• Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

• Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

Ervaring in de uitzendsector

• Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

Goesting en enthousiasme

• Je blinkt uit door je motivatie en energie.

People management

• Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

Commercieel inzicht

• Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

Organisatie & resultaatgericht

• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

• Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

Talenkennis

• Vlot in Nederlands en Engels, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.