HR Medewerker

Je staat in voor het beheer van het volledige proces van rekrutering en selectie. Dit proces verloopt in nauwe afstemming met de betrokken leidinggevenden.

- werving: opmaak vacature in overleg met de leidinggevende, advisering van de leidinggevenden omtrent bekendmaking vacatures volgens de uitgewerkte procedures en richtlijnen van CAW Oost-Vlaanderen, interne en externe publicatie van vacatures, aanspreekpunt voor sollicitanten contact met externe HR partners, ...
- selectie: CV en telefonische screening van kandidaten, planning selectiegesprekken, uitnodigingen kandidaten, selectiegesprekken, opvolging feedback kandidaten, aanspreekpunt in verband met alle sollicitatievragen voor zowel interne als externe sollicitanten als leidinggevenden, ...
- Bewaken en opvolgen personeelsmiddelen: opvolging aflopende contracten, vacature aanvragen, enz.

Daarnaast neem je ook een rol op als HR Business Partner. Hierbij horen volgende verantwoordelijkheden:

- Opvolgen en beheer van middelen aan de hand van het personeelskader
- Aanspreekpunt voor leidinggevenden
- Ondersteuning en opvolging van gesprekken in het kader van performance: loopbaangesprekken, heroriënteringsgesprekken, exitgesprekken
- Naargelang je talenten kan je ook betrokken worden bij diverse andere HR thema's en projecten (performance en talentmanagement, functie-/loonclassificatie, rapportering, ...)

- Je hebt minimum een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent empathisch zonder moeilijke boodschappen uit de weg te gaan. Je communiceert duidelijk en to the point en stemt jouw communicatie af op het doelpubliek. Je geeft blijk van een hoge mate aan discretie.
- Je bent flexibel, schakelvaardig en gedijt in een complexe organisatie waar geen twee dagen hetzelfde zijn.
- Je hebt oog voor talent en excelleert in het inschatten van mensen.
- Je kan 5 jaar ervaring binnen een HR rol voorleggen
- Je bent punctueel en bent sterk in administratie en planning.
- Rijbewijs en de mogelijkheid tot het gebruik van de eigen wagen binnen de provincie Oost-Vlaanderen is een meerwaarde.