Futur Responsable de filiale - Bruxelles / Brabant wallon H/F/X

Vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la filiale et veillez à assurer une bonne coordination entre l'équipe, les activités commerciales et les opérations.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Encadrer, accompagner, motiver et, si nécessaire, recadrer l'équipe
• Participer à l'organisation et au suivi des activités quotidiennes de la filiale
• Garder une vue d'ensemble, même dans les périodes chargées et parfois chaotiques
• Coacher les collaborateurs et favoriser une bonne collaboration au sein de l'équipe
• Identifier et exploiter les opportunités commerciales
• Suivre les résultats des ventes et les performances commerciales
• Avoir une bonne compréhension du chiffre d'affaires, des coûts, des marges et de la rentabilité
• Suivre les KPI et les résultats et mettre en place les actions nécessaires
• Réfléchir à des solutions permettant d'améliorer les performances commerciales et opérationnelles
• Accompagner les clients de manière professionnelle et veiller à leur satisfaction
• Évaluer rapidement les problèmes et rechercher de manière autonome des solutions
• À terme, prendre la responsabilité complète du fonctionnement et des résultats de la filiale

Nous recherchons avant tout un(e) excellent(e) people manager avec un esprit commercial et entrepreneurial.

• Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'une équipe
• Vous avez un fort sens commercial et êtes orienté(e) résultats
• Vous avez une bonne compréhension des chiffres, des ventes et de la rentabilité
• Vous êtes capable de comprendre et de suivre des KPI
• Vous êtes organisé(e) et savez définir les priorités
• Vous gardez votre calme et une bonne vue d'ensemble dans un environnement dynamique et parfois chaotique
• Vous osez prendre des décisions et assumer vos responsabilités
• Vous savez motiver, accompagner et recadrer les collaborateurs lorsque cela est nécessaire
• Vous êtes orienté(e) client et disposez d'excellentes capacités de communication
• Une affinité avec le secteur automobile est importante
• Des connaissances techniques en automobile constituent un atout, mais ne sont pas indispensables
• Vous avez surtout l'ambition et le potentiel d'évoluer progressivement vers une fonction de management à part entière

• Une fonction stimulante avec de réelles possibilités d'évolution vers un poste de Responsable de filiale
• Une fonction combinant management d'équipe, développement commercial et responsabilités opérationnelles
• Une grande autonomie et de nombreuses possibilités de prendre des initiatives
• Un environnement de travail dynamique où chaque journée est différente
• Un package salarial attractif, en fonction de votre expérience et de votre profil
• Des possibilités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise