Deeltijds bibliotheekbediende

Heb je een hart voor bibliotheken en voor mensen? Wil je een maatschappelijke bijdrage leveren in jouw werk? Wil je met veel enthousiasme aan de slag als bibliotheekbediende? Wil je samen met ons team van onze bib een fijne, warme en dynamische plek maken waar ieder zich welkom voelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HaBoBIB zoekt een deeltijdse bibliotheekbediende (13/38, D1-D3) voor een vaste job van onbepaalde duur, met ingang van 1 december 2026.

Jouw belangrijkste taken

• Je werkt bij HaBoBIB, zowel in de bibliotheek van Haacht als in de bibliotheek van Boortmeerbeek.
• Je verzorgt de afhandeling van reservaties tussen de bibliotheken en verwerkt boetebrieven.
• Je bent een ervaren chauffeur. Je rijdt tussen de beide bibliotheken heen en weer en doet ook de nodige boodschappenrondes.
• Je staat mee in voor de collectieverzorging en -verwerking en zorgt ervoor dat de bibliotheekmaterialen in beide vestigingen netjes en verzorgd in de rekken komen.
• Je hebt oog voor orde en netheid in de bib.
• Je staat mee in voor het kaften en etiketteren van de bibliotheekmaterialen en voor de invoer ervan in het bibliotheeksysteem.

Welke diploma’s, ervaring en vaardigheden heb je nodig?

• Er zijn geen diplomavereisten.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je hebt basiskennis van Office (Word, Excel, Outlook), je bent digitaal zelfredzaam en bent bereid om je kennis van het bibliotheeksysteem bij te scholen.
• Je bent stipt en ordelijk en gaat zorgvuldig te werk.
• Je bent klantvriendelijk en hulpvaardig. Je houdt ervan om mensen verder te helpen.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en werkt graag in teamverband: je bent vlot, enthousiast, sociaal en communicatief sterk.
• Je bent praktisch en hands-on ingesteld, je weet van aanpakken.
• Je stelt je flexibel op en bent bereid in te springen voor afwezige collega’s.
• Je beschikt over een rijbewijs B met rijervaring.

Wat je moet weten voor je solliciteert

• We gaan voor de best mogelijke match en screenen de kandidaten aan de hand van een schriftelijke selectieproef en vervolgens een sollicitatiegesprek. Je moet telkens slagen om verder te gaan. De schriftelijke selectieproef gaat door op 10 november 2026. De sollicitatiegesprekken gaan door op 16 november 2026.
• Bij meer dan 20 ingediende sollicitaties kan als preselectie een cv-screening op basis van motivatie en ervaring gehouden worden.
• We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerst gerangschikte kandidaat krijgt de job.
• Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet? We houden je gegevens bij in een wervingsreserve voor 1 jaar. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je hoeft dan niet opnieuw te solliciteren.
• We selecteren kandidaten op basis van kwaliteiten en motivatie.
• Meer informatie over het verdere verloop van de aanwervingsprocedure ontvang je na 27/10/2026.
• Wens je meer info over de functie of de selectie, neem dan tijdens de kantooruren contact op met Mieke Arnout via 015/62 70 29 of via [email protected].