teamleader

Teamleader

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Functieomschrijving

Als Ploegleider stuur je een team van 5 tot 10 productiemedewerkers aan, zoals machinebedieners en heftruckchauffeurs. Je rol omvat drie kerngebieden:

1. Safety & Quality

• Ambassadeur van veiligheids- en kwaliteitsprocedures

• Zorgen dat richtlijnen gekend en nageleefd worden

• Problemen signaleren en oplossen door de juiste persoon aan te spreken

2. People Management

• Toolbox meetings verzorgen en info delen met je team

• Nieuwe medewerkers begeleiden in hun opleidingstraject

• Dagelijks coachen, motiveren en ondersteunen

• Functioneringsgesprekken uitvoeren en personeelsbezetting bewaken

3. Productie

• Inzicht in het volledige productieproces

• Storingen analyseren en interventies coördineren met technische dienst

Soort job: Interim job met optie vast werk
Tijdsregeling: 2-ploegenstelsel

• Je bent een people manager die vlot aanspreekbaar is voor medewerkers.

• Idealiter heb je al ervaring met het aansturen van een team.

• Je bent besluitvaardig, denkt logisch en oplossingsgericht.

• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.

• Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je hebt basiskennis van Office-toepassingen.

• Je bent bereid te werken in een 2- of 5-ploegenstelsel.

• Een competitief loon.

• Uitgebreid verlofstelsel.

• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

• Leasefiets beschikbaar voor woon-werkverkeer.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen in een modern opleidingscentrum.

• Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• Een werkgever met een sterke focus op duurzaamheid en veiligheid (zero-harm beleid).

• Je komt terecht in een dynamisch team dat je ondersteunt bij je opstart en verdere groei.

• Toegang tot bedrijfsrestaurants met gevarieerd aanbod (vegetarisch, soep, broodjes,...).

• Personeelskortingen op bouw- en renovatieproducten zoals vloeren en isolatie.

• Extra voordelen via het benefits@work-platform (kortingen bij o.a. Zalando, Decathlon, pretparken,…).

• Deelname aan sportieve evenementen samen met je gezin.

• Je werkt voor een erkende Top Employer die inzet op mens, groei en toekomst.