Sales Manager Benelux & Strategic Accounts

Wil jij niet zomaar een salesfunctie opnemen, maar mee bouwen aan de volgende fase van een groeiend technisch bedrijf? Wil je verantwoordelijkheid nemen over een regio, een commercieel team leiden en tegelijk ervaring opdoen met internationale strategische accounts? Dan ben jij misschien wel de Sales Manager Benelux & Strategic Accounts die wij zoeken.

Wat houdt de functie in?

Dit is meer dan een klassieke salesmanagementfunctie. Je krijgt de kans om een team te ontwikkelen, strategische klanten uit te bouwen en ervaring op te doen met internationale accounts. Met de juiste ambitie kan je in deze functie doorgroeien richting een bredere commerciële managementrol.

Als Sales Manager ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële prestaties in België en Luxemburg. Je combineert people management met het zelf beheren van strategische accounts.
Tegelijkertijd krijg je de kans om samen te werken met internationale strategische klanten en distributeurs. De rolverdeling ziet er +/- als volgt uit:

• 25–30% Team Management: je coacht en ontwikkelt een Benelux-team van 4 commerciële professionals.
• 30–35% Strategic Accounts: je beheert zelf 3 à 4 belangrijke klanten in België en Luxemburg.
• 40–45% International Strategic Accounts: je werkt mee aan internationale accounts en leert hoe een multi-region commerciële strategie wordt opgebouwd.

Wat ga je doen?

• Je neemt de commerciële verantwoordelijkheid over België en Luxemburg.
• Je coacht en ontwikkelt een team van 4 commerciële professionals.
• Je beheert zelf 3 à 4 strategische accounts en bouwt duurzame klantrelaties uit.
• Je bepaalt mee waar en hoe PVS verder kan groeien in de Benelux.
• Je waakt steeds over de omzet, marge, pricing, forecasts en commerciële KPI's.
• Je bent aanspreekpunt voor enkele internationale strategische accounts en bouwt multi-regionale commerciële inzichten op.
• Je werkt nauw samen met Marketing, Product, Support en onze internationale salesorganisatie en brengt markt- en klantinzichten terug naar de organisatie.

• Je bent commercieel sterk. Je denkt in groeiopportuniteiten en kijkt verder dan sales vandaag de dag.
• Je hebt minimaal 4 jaar commerciële ervaring, waarvan 1 à 2 jaar in accountmanagement of commercieel management.
• Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on mentaliteit.
• Je neemt ownership en staat stevig in je schoenen.
• Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en klanten.
• Je hebt interesse in AV, audio en technologie en wilt steeds de technische kant van het product echt begrijpen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je hebt ambitie om op termijn een bredere commerciële managementrol op te nemen.
• Ervaring in een technische complexe B2B-sales is een grote troef.