Projectleider Interieurbouw (B2B)

Er staan heel wat mooie projecten op de planning. Om die verder in goede banen te leiden, breiden we ons team uit met een ervaren projectleider interieurbouw.

Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, zowel op de werf als in planning, bestellingen, administratie en cijfers. En vooral: iemand die vooruitdenkt.

Even over Moose Projects

Moose Projects realiseert B2B-interieurprojecten voor retail, horeca en kantoren.

We zijn een jong en sterk groeiend bedrijf. Vanuit onze nieuwe kantoren in Beverlo werken we met een jong en enthousiast team, onze eigen plaatsingsploegen en een vaste groep onderaannemers en partners.

Onze projecten gaan snel, met vaak verschillende werven tegelijk en strakke deadlines. We houden onze communicatie eenvoudig en rechtstreeks en schakelen snel wanneer dat nodig is.

Wat ga je doen?

Als projectleider neem je je projecten vast van voorbereiding tot oplevering. Je maakt de planning, start werven op, stuurt onze ploegen en onderaannemers aan en houdt contact met klanten, architecten en andere partners.

Je bewaakt kwaliteit, timing en budget en denkt vooruit. Zijn de materialen besteld? Zijn de plannen volledig? Welke ploeg hebben we nodig? Wat moet klaarstaan voor de volgende werfstart?

Concreet ben je onder andere bezig met:

• projecten plannen, opvolgen en bijsturen;
• werfopstarten organiseren en opvolgen;
• plannen en meetstaten nakijken;
• eigen plaatsingsploegen en onderaannemers aansturen;
• materialen bestellen en leveringen opvolgen;
• zorgen dat onze ploegen tijdig beschikken over plannen, werkbonnen, materialen en praktische informatie;
• kwaliteit, planning en gepresteerde uren opvolgen;
• meerwerken, budgetten en kosten opvolgen;
• nacalculatie en facturatie mee voorbereiden;
• klanten, leveranciers, onderaannemers en collega's op de hoogte houden;
• je projectadministratie digitaal en up-to-date houden.

Onze eigen ploegen maken de job nét iets anders

We werken zowel met externe onderaannemers als met onze eigen plaatsingsploegen. Bij onze eigen ploegen gaat je rol een stap verder.

Je denkt mee na over alles wat nodig is om hen goed te laten werken: welke materialen moeten besteld of klaargelegd worden, wat moet eventueel worden afgehaald en zijn de juiste plannen en werkbonnen beschikbaar? Tijdens de werken volg je verder op en stuur je bij waar nodig.

Goed om vooraf te weten

Projectleiding bij ons gebeurt niet alleen vanachter een bureau. Je bent regelmatig op de werf en bij belangrijke opstarten willen we dat je er zelf staat.

Een werfopstart om 06:00 of 06:30 komt regelmatig voor. Je organiseert je agenda in functie van je projecten. Een vroege of langere dag hoort er soms bij, maar daar gaan we flexibel en met gezond verstand mee om. Een gezonde werk-privébalans blijft belangrijk.

Na je werfbezoeken werk je verder vanuit ons kantoor in Beverlo voor planning, bestellingen, administratie, overleg en financiële opvolging.

Onze werven liggen voornamelijk verspreid over Vlaanderen. Af en toe kan een project elders in België liggen.

Wanneer weten we dat het goed zit?

Als je na een aantal maanden je projecten zelfstandig runt en wij niet voor elk detail moeten vragen waar iets staat.

Je hebt overzicht, weet wat eraan komt en zorgt dat je ploegen voorbereid kunnen starten. Klanten weten dat ze op je kunnen rekenen en onze onderaannemers weten duidelijk wat er van hen verwacht wordt.

En als er iets fout dreigt te lopen? Dan verwachten we niet dat je alles alleen oplost. Wel dat je het op tijd ziet, bespreekt en mee nadenkt over de oplossing.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die zijn vak kent én bij onze manier van werken past.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als projectleider in interieurbouw of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt voldoende technische kennis van interieurwerken, van afbraak tot afwerking.
• Je kan plannen lezen en ziet ook praktisch wat er nodig is om iets uitgevoerd te krijgen.
• Je kan 2 à 3 werven tegelijk opvolgen zonder het overzicht kwijt te raken.
• Je denkt vooruit en wacht niet tot iets dringend wordt om ermee aan de slag te gaan.
• Je werkt georganiseerd en digitaal.
• Je kan mensen aansturen en duidelijk zeggen wat je verwacht.
• Je communiceert gemakkelijk met klanten, collega's en onderaannemers.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent evengoed een teamplayer.
• Je blijft rustig wanneer er op drie plaatsen tegelijk iets verandert.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels. Andere talen zijn mooi meegenomen.
• Je hebt een rijbewijs B.