QESH Manager

About this job

Onze klant is een stabiele en sterk groeiende familiale onderneming die al meer dan 50 jaar actief is in de productie en verwerking van golfkartonnen verpakkingen. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid groeide de organisatie uit tot een van de modernste spelers binnen de sector.

Als QESH Coordinator speel je een cruciale rol in de verdere uitbouw en opvolging van het kwaliteits-, preventie- en milieubeleid binnen de organisatie. Je combineert een sterke aanwezigheid op de werkvloer met een brede verantwoordelijkheid rond veiligheid, kwaliteit, milieu en welzijn.

Concreet betekent dit:

• Optreden als interne preventieadviseur niveau 2 en adviseren rond welzijn, veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
• Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van QESH-processen en -programma’s.
• Klachten, incidenten, arbeidsongevallen en onveilige situaties onderzoeken en concrete verbeteracties formuleren.
• Medewerkers bewust maken van het belang van QESH door aanwezig te zijn op de werkvloer, opleidingen te organiseren en overlegmomenten bij te wonen.
• Instaan voor de correcte implementatie en opvolging van BRC, een belangrijke kwaliteitsstandaard voor klanten binnen onder andere de voedingssector.
• Verantwoordelijken en medewerkers informeren en opleiden rond het QESH-beleid.
• Rechtstreeks communiceren met klanten over kwaliteitsdocumentatie en vragenlijsten.
• De nodige keuringen coördineren in samenwerking met de technische dienst.
• De benodigde informatie verzamelen voor jaarlijkse milieu-aangiftes en samenwerken met externe partners.
• Nieuwe wetgeving en ontwikkelingen binnen de sector opvolgen en vertalen naar het intern beleid.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe diensten en optreden als secretaris van het CPBW.

• Eerste ervaring binnen een gelijkaardige QESH-functie, bij voorkeur in een productieomgeving.
• In het bezit van een getuigschrift Preventieadviseur niveau 2 en bereid om de jaarlijkse bijscholing te volgen.
• Sterke affiniteit met techniek en productieprocessen.
• Communicatief sterk en in staat om medewerkers op een positieve manier te motiveren en sensibiliseren.
• Georganiseerde en proactieve aanpak, met het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Problemen tijdig signaleren en zelfstandig naar praktische oplossingen zoeken.
• Zeer goede kennis van het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van het Engels en Frans.