Chauffeur Poids lourd et bus scolaire Permis C et D H/F/X

• Mission du service :

Le Service des Travaux Publics assure la gestion du patrimoine communal (publique et privé via le service de la Régie foncière), des espaces publiques communaux, notamment des voiries, des espaces verts communaux, des étangs et parc communaux.

Le Service des Travaux Publics dispose pour ce faire d'une section opérationnelle (centre technique) qui s'appuie sur le personnel ouvrier (Bâtiment, Plantation, Propreté Publique, Mécanicien,...)

• Mission de l'agent.e :

Je suis responsable de la conduite d'un véhicule lourd type camion. Je participe aux manœuvres de chargement, déchargement et veille à ce que celles-ci se fassent en toute sécurité. J'effectue quotidiennement un check-up visuel (niveau d'huile, pression des pneus,...).

J'assure le remplacement du chauffeur du bus scolaire en cas d'absence.

Je collabore avec l'équipe mécanique afin d'assurer le bon entretien du/des véhicules dont j'ai la charge.

• Diplôme requis :

Certificat deuxième degré ou expérience utile dûment attestée

Permis C et D. En ordre de sélection médicale et CAP

• Responsabilités :
• • Gestion d'équipe :
    • Circulation des informations nécessaires à l'intérieur de l'équipe
• • Gestion quotidienne
    • Suivi des feuilles de route
      • Conduite
      • Chargement, (arrimage, équilibre des charges, utilisation du grappin)
      • Déchargement
    • Entretien du matériel roulant
      • Prévention des pannes
      • Analyse et prévision des besoins/budgets
    • Service de garde pour déneigement en dehors des heures de travail
    • Remplacement du chauffeur du bus scolaire en cas d'absence

• Compétences techniques :

• Aptitudes techniques
• Conduire le véhicule (utilisation, manœuvres, sécurité) ;
• Connaître le transport routier (code de la route, réglementation) ;
• Pouvoir utiliser un ordinateur de bord ;
• Utiliser les documents de transport ;
• Utiliser un tachygraphe.

• Compétences comportementales
  • CONCEVOIR ANALYSER : J'identifie, étudie et traite de manière critique les différents éléments d'une situation en vue d'en comprendre le contexte / la dynamique / les liens logiques, afin d'apporter un éclairage voire de faire des recommandations.

• CONCEVOIR S'AUTODÉVELOPPER :Je cherche continuellement à m'améliorer. Je considère mon cadre de travail comme un lieu privilégié d'apprentissage et développement

• CONCEVOIR TROUVER DES SOLUTIONS: Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème / une situation inhabituelle.

• AGIR TRAVAILLER ORIENTÉ RÉSULTATS : Je mets de l'énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.

Connaissance de la seconde langue nationale