Algemeen coördinator JOETZ

Als Algemeen Coördinator van JOETZ vzw bestaat jouw takenpakket uit...

... het nemen van de leiding over JOETZ in nauwe samenwerking met het bestuur, de teamcoördinatoren (staf) en relevante stakeholders. Samen werken jullie aan een sterk JOETZ. Vanuit een helikopterzicht volg je de werking mee op en stuur je bij waar nodig. Je hebt het vermogen om het grote geheel te zien en tegelijk ben je een initiatiefnemer en doener.

… een drijvende kracht van het inhoudelijk beleid. Je vertaalt dit naar de organisatie en volgt het op. Je ondersteunt ons inhoudelijk verhaal met een brede organisatiestrategie (o.a. strategische partnerships, HR, financiële duurzaamheid,

...). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met belangrijke stakeholders en binnen het goedgekeurde meerjarenplan van de Vlaamse Overheid. Hierbij ben je eindeverantwoordelijke voor subsidiedossiers en werkingsovereenkomsten.

… als echte people manager met ervaring zorgen voor de nodige structuren waarbinnen medewerkers, vrijwilligers en deelnemers het volle vertrouwen krijgen om zichzelf te ontplooien. Je stuurt de teamcoördinatoren rechtstreeks aan, werkt nauw met hen samen en coacht hen.

… vanuit een sterke betrokkenheid met kinderen en jongeren en met beide voeten in het werkveld, het gezicht vormen van de organisatie. Dit betekent dat jij JOETZ kunt vertegenwoordigen en samen met de teamcoördinatoren, medewerkers en vrijwilligers het externe netwerk helpt uit te bouwen.

… jouw sterk ontwikkelde voelsprieten inzetten, zodat je tendensen in het werkveld gemakkelijk oppikt en ook weet wat er speelt in het team, bij vrijwilligers en bij partners.

Je hebt…

… affiniteit met de brede jeugdwerksector.

… enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.

… oog voor medewerkers, teams en hun functioneren.

… het vermogen om budgetten en middelen strategisch in te zetten.

… ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders (bestuur, partners, overheden) en het uitbouwen van duurzame samenwerkingen.

... kennis van of voeling met vzw-wetgeving.

Je bent…

… een coach die vertrouwen geeft, duidelijkheid schept en collega’s in hun kracht kan zetten.

... een strategische denker die het overzicht bewaart en vertaalt naar concrete acties.

… samenwerkingsgericht en daarbij communicatief sterk en verbindend, zowel verbaal als schriftelijk.

… een netwerker die actief relaties uitbouwt en onderhoudt.

… flexibel en veerkrachtig in een context van sterke ontwikkeling en groei.

… daadkrachtig en oplossingsgericht, je hakt knopen door.

En ook nog…

• Je voelt je nauw verbonden, en bent intrinsiek verbonden met de missie en visie van JOETZ.
• Je herkent je sterk in de waarden van JOETZ.