HR Analytics - Tech Workforce Insights & Performance Analyst H/F/X

• Collecter, consolider et transformer les données relatives aux effectifs provenant de multiples sources et parties prenantes.
• Concevoir et diffuser des modèles Excel structurés afin de collecter des données auprès des managers, responsables d'équipe et équipes RH.
• Développer, maintenir et améliorer les tableaux de bord et reportings liés aux effectifs.
• Analyser, valider et interpréter les données afin de produire des recommandations concrètes pour le management.
• Réaliser des analyses avancées sous Excel, incluant consolidations complexes, simulations, contrôles de qualité et vérification des données.
• Produire des reportings récurrents et ponctuels sur les effectifs, la capacité, les ressources externes, les compétences, la composition des équipes et les indicateurs de performance.
• Identifier de manière proactive les incohérences, les lacunes de données et les opportunités d'amélioration, puis assurer le suivi avec les parties prenantes.
• Contribuer aux décisions de pilotage des effectifs, aux exercices de planification et aux revues de performance grâce à des analyses fiables et pertinentes.

• Excellente maîtrise de Microsoft Excel (niveau avancé).
• Expérience pratique de Power BI.
• Expérience avec Qlik Sense.
• Bonne compréhension des données RH, des effectifs et des indicateurs Workforce.
• Capacité démontrée à transformer des données brutes en analyses et recommandations à forte valeur ajoutée.
• Expérience dans la collecte, la consolidation et la validation de données auprès de multiples parties prenantes.
• Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Atouts :

• Connaissance de SAP HR, SAP HCM ou d'un HRIS équivalent (Workday, SuccessFactors, etc.).
• Expérience au sein d'un département Technology ou d'une organisation IT.
• Expérience dans le secteur financier.
• Connaissance du français et/ou du néerlandais.

• Mission stratégique au sein d'une organisation belge de premier plan.
• Environnement moderne, orienté innovation, technologie et data.
• Impact direct sur les décisions du management grâce à vos analyses.
• Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes de haut niveau.
• Mission freelance à temps plein avec possibilité de prolongation.
• Mode de travail hybride.