HR & Payroll Officer

Maak het verschil voor mensen, elke dag opnieuw

Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van mensen, administratie én een gevarieerd takenpakket? Hou je ervan om medewerkers te ondersteunen, processen te verbeteren en ervoor te zorgen dat alles achter de schermen perfect verloopt?

Dan is deze functie als HR & Payroll Officer misschien wel jouw volgende uitdaging.

Geen enkele dag is helemaal hetzelfde. Als HR & Payroll Officer combineer je nauwkeurigheid met menselijk contact en neem je een brede rol op binnen HR.
Je:

• bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen;
• zorgt voor een correcte en nauwkeurige personeelsadministratie en payrollverwerking;
• waakt mee over de correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken;
• beheert personeelsdossiers en zorgt ervoor dat alle HR-gegevens correct en up-to-date zijn;
• ondersteunt de volledige administratieve onboarding en offboarding van medewerkers;
• werkt actief mee aan de verdere uitrol en optimalisatie van het HR-beleid, procedures en richtlijnen;
• levert een bijdrage aan heldere en efficiënte HR- en managementrapportering;
• denkt kritisch mee over processen en ziet opportuniteiten om zaken slimmer en efficiënter aan te pakken;
• speelt een actieve rol in het versterken van een positieve werkcultuur, betrokkenheid en medewerkerstevredenheid.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je zowel operationeel sterk staat als mee je stempel kunt drukken op de verdere ontwikkeling van HR.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en voldoening haalt uit een goed georganiseerde HR-werking. Je combineert een hands-on mentaliteit met een professionele en toegankelijke aanpak.

Daarnaast:

• heb je relevante ervaring binnen verschillende domeinen van HR en payroll;
• beschik je over een positieve ingesteldheid en een sterke groeimindset;
• hou je van afwisseling en kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende prioriteiten;
• werk je nauwkeurig en gestructureerd, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen;
• kun je goed omgaan met onverwachte vragen en weet je steeds de juiste prioriteiten te stellen;
• werk je zelfstandig, maar functioneer je ook uitstekend binnen een team;
• denk je kritisch na, leg je gemakkelijk verbanden en zoek je spontaan naar verbeteringen en efficiëntere oplossingen;
• ben je communicatief sterk en toegankelijk, waardoor collega's graag bij jou aankloppen voor professioneel advies;
• spreek je vlot Nederlands. Kennis van Frans is een mooie troef.

Ervaring met HR- en payrollsystemen is uiteraard een plus.