Dossierbeheerder Accounting / Teamlead

Als senior accounting profiel ben jij dé referentie binnen het team. Je combineert operationele expertise met leiderschap en zorgt voor structuur, kwaliteit en vertrouwen in onze cijfers.

Wat je concreet doet:

Elke eerste van de maand telt. Het is de eerste werkdag van de maand. Terwijl je koffie nog doorloopt, verschijnen de eerste cijfers van de afgelopen maand op je scherm: aankopen, verkopen, afschrijvingen, voorzieningen — honderden bewegingen die om overzicht vragen. Tegen het einde van de dag liggen de closing-kalender en de eerste conceptcijfers klaar voor de CFO. Dat overzicht, die rust temidden van de cijfers: dat is precies waar jij goed in bent.

Als Team Lead Accounting sta jij, samen met een tweede Team Lead, mee aan het stuur van de accountingafdeling. Je stuurt een team van zes mensen aan en blijft tegelijk zelf met de handen in de cijfers zitten: je eigen pakket dossiers, van GL-boeking tot rapportering. Je bent niet de manager die alleen rapporten leest — je bent de eerste die ziet wanneer een dossier vastloopt, en de eerste die het oplost.

• Begin van de maand: je verdeelt samen met je collega Team Lead de workload over het team, en bewaakt de kwaliteit en timing.
• Midden van de maand: je duikt zelf in je eigen dossiers — boekingen, aansluitingen, BTW-aangiftes — en coacht ondertussen je teamleden waar nodig.
• Einde van de maand: je stelt de managementrapportering op voor de CFO, verklaart afwijkingen ten opzichte van budget, en bereidt — eens per jaar — mee de jaarrekening en de audit door de bedrijfsrevisor voor.
• Als je collega Team Lead met verlof is: neem jij moeiteloos zijn/haar dossiers en team over — jullie kennen elkaars werk door en door.
• Wie jij bent: Je hebt een neus voor cijfers en een hart voor mensen. Je combineert een bachelor- of masterdiploma in een financiële/economische richting met ervaring in accounting of boekhouding, en voelt je klaar voor — of al thuis in — een leidinggevende rol. BE GAAP en/of IFRS zijn voor jou geen vreemde termen, en je haalt voldoening uit orde scheppen in complexe dossiers. Je motiveert je team net zo makkelijk als je de details van een dossier doorgrondt, en je bewaart je kalmte als deadlines, teamvragen en CFO-rapportering tegelijk om aandacht vragen.