responsable de zone production | région westrozebeke

Responsable de zone Production | Région Westrozebeke

FUNCTIE OMSCHRIJVING
Nous recherchons un responsable de zone enthousiaste pour une entreprise de transformation de viande dans la région de Westrozebeke!

Quelles sont les tâches d'un responsable de zone/superviseur ?

• Vous dirigez une équipe d'une vingtaine de collègues, vous les motivez et vous veillez à ce que chacun sache ce qu'il doit faire.
• Vous organisez et coordonnez les activités sur le lieu de travail afin que la production continue de tourner sans encombre.
• Vous mettez également la main à la pâte lorsque cela s'avère nécessaire : chez Westvlees, nous sommes tous des gens d'action.
• Vous participez à l'élaboration du planning du personnel et en assurez le suivi.
• Quelque chose ne se passe pas comme prévu ? Vous résolvez les problèmes ou les signalez en temps utile à votre supérieur.
• Vous êtes le premier interlocuteur de votre équipe et le lien avec la direction.
• Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à l'hygiène dans votre zone.

Qui recherchons-nous ?

• Vous êtes un gestionnaire de personnel né : vous savez comment motiver, diriger et faire évoluer une équipe.
• Vous communiquez clairement, tant sur le lieu de travail qu'avec vos supérieurs.
• Vous restez calme sous pression et aimez travailler vers des objectifs clairs.
• Vous avez une mentalité pratique : pour vous, diriger signifie aussi participer.
• Vous parlez couramment le néerlandais et vous vous débrouillez également en français et en anglais.
• Vous maîtrisez bien MS Office.
• Vous avez déjà une certaine expérience en matière de gestion, ou vous êtes impatient de faire vos premiers pas dans ce domaine.
• La flexibilité est une évidence pour vous.

Que vous offrons-nous ?

• Un programme d'intégration solide et des formations sur mesure.
• Un salaire conforme au marché avec de beaux avantages extralégaux.
• Chaque jour, un repas frais dans notre restaurant d'entreprise.
• Acheter de la viande à prix avantageux pour la maison ? Bien sûr !
• Des attentions festives, telles que des colis de Noël et des activités pour toute la famille.
• Une équipe soudée avec une mentalité pragmatique.
• Et surtout : la sécurité de l'emploi dans une entreprise stable et en pleine croissance.