HR Verantwoordelijke

Voor een internationaal actieve speler in de technische sector zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager. Het bedrijf is actief binnen een gespecialiseerde nichemarkt en combineert technische expertise met klantgerichte oplossingen. Medewerkers spelen een sleutelrol in het succes, en daarom zoeken we iemand die het personeelsbeleid strategisch én mensgericht kan aansturen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitwerken en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid
• Beheer van het volledige rekruteringsproces: van vacatureopmaak tot onboarding
• Correcte opvolging van personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Coördineren van opleidingstrajecten, ontwikkelingsplannen en evaluatieprocessen
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers
• Samenwerken met het sociaal secretariaat voor loonverwerking
• Opstellen en opvolgen van HR-rapporteringen (o.a. verloop, afwezigheden, bezettingsgraad)
• Initiëren van acties rond welzijn, betrokkenheid en retentie

• Bachelor of master in HRM, Bedrijfsmanagement of een verwant domein
• Minstens 2 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een technische of KMO-omgeving
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en loonadministratie
• Gestructureerde werker met een praktische ingesteldheid
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels
• Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht