Vacature is actief

Word rolbrugbestuurder vroege ploeg in Bree – Solliciteer nu!

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeErvaring niet gespecificeerdBelgië

Over deze vacature

Als rolbrugbestuurder ben je verantwoordelijk voor het verplaatsen van betonnen elementen met de rolbrug, zowel in de rekken als van de rekken naar de sledes. Je werkt in een vroege ploeg (05u00-13u15) en volgt altijd de veiligheidsvoorschriften. Je draagt bij aan een efficiënte workflow samen met je collega’s.

Elke dag start je vroeg, ontvang je de werkplanning en bespreek je met het team de prioriteiten. Je bedient de rolbrug met precisie en zorgt ervoor dat alles vlot en veilig verloopt. Je werkt nauw samen en communiceert helder met je collega’s en leidinggevenden.

Wil je jouw technische vaardigheden inzetten in een moderne, ondersteunende omgeving? Solliciteer snel en word deel van een team waar jouw inzet telt!

  • Je beschikt over een geldig attest rolbrugbestuurder
  • Minstens 1 jaar relevante ervaring
  • Goede kennis van het Nederlands
  • Je werkt graag in een vaste vroege ploeg (05u00-13u15)
  • Veiligheid en precisie staan bij jou voorop
  • Je bent een echte teamspeler

Marktinzicht

17 €

Op basis van 1 156 vacatures met salaris voor dit land

Volledige salarisanalyse

Soortgelijke banen

JOB TALENT BV Tongeren ·

System Engineer

Salaris niet gespecificeerd
FulltimeTongeren

Veelgestelde vragen

Welk salaris kan ik verwachten?

Deze vacature toont geen salaris. Vergelijkbare rollen in België betalen vaak rond 17 € (mediaan van 1 156 vacatures).

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Open de oorspronkelijke bronpagina en neem daar contact op met de werkgever. Finder rekent werkzoekenden nooit iets.

Zijn deze vacatures actueel?

Ja. Finder vernieuwt regelmatig vacatures uit openbare bronnen en verwijdert gesloten aanbiedingen.

Waar kan ik het soort dienstverband en de werkvorm zien?

De belangrijkste voorwaarden vindt u boven de beschrijving. U kunt ook gerelateerde vermeldingen openen voor JOB TALENT BV en België.

Solliciteren