Begeleider buitenschoolse kinderopvang/logistiek helper

C1-C2 - 4/5e tewerkstelling (30,4/38) - contractueel - bepaalde duur t.e.m 31 augustus 2027

Lubbeek is een groene, landelijke gemeente waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Als lokaal bestuur staan we dicht bij de burger en zijn we een mensgerichte werkgever voor onze medewerkers. Bij ons vind je een waaier aan afwisselende jobs. Werk waarmee je écht een verschil kunt maken voor de Lubbekenaar, ondernemer en bezoeker. Interessante arbeidsvoorwaarden en balans werk - privé? Check!

Als begeleider buitenschoolse kinderopvang/logistiek helper krijg je de kans om mee te bouwen aan kwalitatieve en ‘warme’ opvang van schoolgaande kinderen in Lubbeek.

Wat houdt deze job in?

Als begeleider buitenschoolse kinderopvang/logistiek helper sta je in voor het toezicht en de begeleiding van kinderen (tussen 2,5 en 12 jaar) die gebruik maken van de buitenschoolse kinderopvang met het oog op het creëren van een comfortabel, aangenaam en leerrijk verblijf.

Zo ziet jouw dag eruit:

• Het onthaal van kinderen en ouders;
• Het voorbereiden en organiseren van activiteiten aangepast aan de leeftijdsgroep;
• Het opzetten en begeleiden van spelsituaties;
• Het opnemen van administratieve, praktische en logistieke taken ten behoeve van de dienst;
• Het toezicht houden en begeleiden van het eetmoment voor kinderen;
• Ondersteunen van de leerkrachten tijdens de lessen;
• Het onderhoud van de opvanglocatie;
• Het onderhouden van goede contacten met ouders, kinderen, collega’s en leidinggevenden;
• Het constructief deelnemen aan teamoverleg.

We zoeken een zorgzame, enthousiaste en betrouwbare persoon die graag met kinderen werkt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Je houdt van afwisseling, werkt nauwkeurig en blijft rustig in situaties waarin er veel tegelijk beweegt. Je staat stevig in je schoenen en hebt oog voor hygiëne, veiligheid en orde.

Is deze rol je op het lijf geschreven?

• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en je slaagt voor de aanwervingsprocedure.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
• Je hebt basiskennis van hygiëne, veiligheid en omgang met voedingswaren, of je wil dit leren.
• Je bent flexibel en kan omgaan met werkdruk of onverwachte situaties.
• Je werkt klantgericht en hebt een warm hart voor kinderen.
• Je kan zelfstandig werken maar ook vlot samenwerken met collega’s.
• Je voert taken uit die deel uitmaken van het brede logistieke takenpakket.
• Op het moment van aanwerving moet je een geldig attest uit het strafregister (model 2 – max. 1 maand oud) kunnen voorleggen.