Adjunct bedrijfsonderhandelaar voor de zone Vlaams-Brabant

Een nieuwe naam.
Dezelfde overtuiging.

Meer dan 130 jaar geleden werd een vakbond opgericht met één overtuiging: mensen verdienen vrijheid. De vrijheid om zelf te kiezen. Zelf te spreken. Zelf te handelen.
Die overtuiging verandert niet. Onze naam wel.
Vanaf vandaag zijn we SYNOVA.
We vernieuwen, omdat we geloven dat een moderne vakbond ook de taal van vandaag moet spreken. Wat blijft? Onze waarden, onze mensen, en onze missie.

***

De Liberale Vakbond is één van de drie representatieve vakbondsorganisaties in België met meer dan 300.000 leden, 600-tal medewerkers en meer dan 5.000 afgevaardigden.

De visie van SYNOVA is gebaseerd op het sociaalliberalisme. Onze maatschappelijke keuzes berusten op vier humanistische waarden: vrijheid, verantwoordelijkheid, verdraagzaamheid en solidariteit. De Liberale Vakbond is een vakbond waar elke mens centraal staat. De focus ligt op het individu en zijn persoonlijke vrijheid zonder de verantwoordelijkheid uit de weg te gaan.

Wij geloven in een liberalisme dat reële kansen op emancipatie, ontwikkeling en welzijn mogelijk maakt voor iedereen.

Functiebeschrijving:

Actief bijdragen aan de groei en de vertegenwoordiging van SYNOVA in de betrokken zone, door het aanbrengen van nieuwe leden en bedrijven, het ondersteunen en informeren van de syndicaal afgevaardigden en militanten op vlak van syndicale werking.
De adjunct bedrijfsonderhandelaar volgt geen bedrijven op met een grotere kernwerking maar focust op kleinere bedrijven, KMO’s en de zonale entiteiten van zone overschrijdende ondernemingen.

• Zoeken en aanbrengen van nieuwe bedrijven (witte vlekken), leden en kandidaten in de zone, teneinde actief bij te dragen aan de organisatie van de sociale verkiezingen en aan de groei en de vertegenwoordiging van SYNOVA in de betrokken zone.
• Ondersteunen en informeren van de syndicaal afgevaardigden en militanten van de kleine bedrijven in de zone, teneinde bij te dragen aan een kwaliteitsvolle syndicale werking.
• Voeren van onderhandelingen en syndicale acties, teneinde de belangen van werknemers en leden van de aangesloten bedrijven te verdedigen.
• Vertegenwoordigen en kenbaar maken van SYNOVA binnen en buiten de bedrijven, teneinde onze standpunten weer te geven en te verdedigen.
• Verrichten van diverse werkzaamheden met betrekking tot het beheer en uitbouw van de syndicale werking.

• Kerncompetenties: flexibiliteit, klantgerichtheid en samenwerken.
• Gedragscompetenties: assertiviteit, beoordelingsvermogen, communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling), overtuigingskracht, stressbestendigheid en een zin voor initiatief.
• Opleiding: minimaal een bachelor diploma.
• Talenkennis: zeer goed tweetalig, bij voorkeur Nederlandstalig met een zeer goede kennis Frans.
• Vaardigheden: goede kennis van PC-applicaties (Word, PowerPoint, etc.), kennis van sociale wetgeving en reglementering, en zowel zelfstandig als in team kunnen werken. een rijbewijs B en een brede syndicale en sociale belangstelling.