Freelance HR-Manager Soft (8u)

Als Freelance HR manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat mensen en HR te maken heeft. Je staat hiervoor dicht bij zowel de medewerkers als de zaakvoerders.

Je rol is een brede HR rol, met nadruk of soft HR. Administratieve personeelsregistratie en loonsverwerking worden intern opgenomen. Je ondersteunt hierbij wel waar nodig van jouw expertise.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht beslaat de rekrutering en selectie van profielen. Je beheert hierbij voornamelijk de funnel/flow en begeleidt het proces en hoe we ons het best kunnen profileren.

Daarnaast neem je volgende zaken ook zeker op jou:

• aanspreekpunt en vertrouwenspersoon personeel
• Ondersteuning leidinggevenden
• Pro-actieve signalisatie
• Bewaken van het verloningsbeleid
• Behandeling van sociaal juridische vragen
• Professionalisering van het brede HR beleid
• Ondersteuning uitvoerend HR profiel

We zoeken een matuur persoon die zich comfortabel voelt in een brede, zelfstandige hr rol binnen een west-vlaamse KMO context.

Je hebt:

• een HR generalistische achtergrond
  • Ervaring met soft HR (r&s, begeleiding, ...)
  • Kennis van sociale wetgeving

Je bent daarnaast

• een mature vertrouwenspersoon die er is voor medewerkers en als sparringspartner voor de zaakvoerders
• Praktisch ingesteld, niet elke uitdaging heeft een uitbgereid proces nodig, maar werk op maat van een KMO

Je werkt daarnaast zelfstandig, neemt initiatief en bent graag aanwezig op de werkvloer. Rechtstreeks contact met mensen geeft je energie