COO

Over de functie

Deze toonaangevende elektrotechnische infra-aannemer is een familiebedrijf dat zich de afgelopen jaren sterk heeft geprofessionaliseerd. Met een multi-site operatie en een mix van technici op de werf en projectprofielen op kantoor, groeit het bedrijf structureel mee met de energietransitie.

In deze context zoeken we een Chief Operating Officer die de operationele groei mee in goede banen leidt en optreedt als rechterhand van de CEO. Het is een rol voor iemand die strategisch kan denken en tegelijk zijn of haar handen uit de mouwen steekt.

Het betreft een vaste voltijdse functie van onbepaalde duur, in loondienst bij de klant.

Jouw verantwoordelijkheden :

• Bewaken van de dagelijkse operationele werking over alle sites en afdelingen heen.
• Aansturen van het middle management en de operationele teamleiders met een coherente aanpak over blue en white collar heen.
• Mee uitwerken en implementeren van de groeistrategie voor nieuwe vestigingen en activiteiten.
• Opvolgen van capaciteitsplanning en werfbezetting in nauwe afstemming met de projectleiders.
• Beheren van operationele budgetten en kostenbeheersing per afdeling of project, met heldere rapportage aan de CEO.
• Eindverantwoordelijkheid dragen over veiligheid en kwaliteit op de werven, en de accreditaties bewaken die de bedrijfsreputatie ondersteunen.

Wie we zoeken :

• Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol (COO, Operations Manager, Projectleider of gelijkwaardig).
• Een bewezen track record in procesoptimalisatie en operationeel management
• Ervaring in de elektrotechnische sector of een aanverwante infra-omgeving
• Sterk in structureren en delegeren zonder de vloer te verliezen
• Hands-on, resultaatgericht en besluitvaardig, met commercieel inzicht als aanvulling op de operationele rol.
• Nederlandstalig (werktaal), met Frans en Engels als pluspunt.

Wat wij in petto hebben voor jou :

• Echte operationele impact: je bepaalt mee de koers van een groeiend bedrijf, met beslissingen die zich onmiddellijk vertalen naar resultaten op de werkvloer.
• Een directe lijn met de CEO en de ruimte om je stempel te drukken, zonder log bestuur of trage beslissingslijnen.
• Een groeisector met structurele vraag, gedreven door de energietransitie.
• Een familiale cultuur met professionele ambitie, waar vakmanschap en investering in mensen centraal staan.
• Een aantrekkelijk salarispakket met een volledig extralegaal pakket, inclusief firmawagen.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan zeker op deze veelzijdige rol via [email protected].