Talent Acquisition Specialist

Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken.

Beschrijven betrokken, ondernemend, pragmatisch en mensgericht jou? Ben jij een recruiter die verder kijkt dan een cv? Zoek jij een functie waarin je écht kan meedenken en impact maken? En krijg je energie van samenwerken met collega's die elkaar uitdagen en ondersteunen?

Wat ga je doen?

We zoeken geen recruiter die simpelweg vacatures invult. We zoeken een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei, die hiring managers uitdaagt met doordacht advies en die energie haalt uit het vinden van de juiste match.

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
• Je voert intakegesprekken en vertaalt de behoeften van hiring managers naar een sterke recruitmentstrategie.
• Je rekruteert voor een brede waaier aan profielen, gericht naar zowel operations als ondersteunen diensten, van techniekers tot administratieve experten, managers en directiefuncties.
• Je adviseert hiring managers en bent hun sparringpartner tijdens het volledige selectieproces.
• Je bouwt actief talentpools uit en legt duurzame relaties met kandidaten.
• Je zorgt voor een warme en professionele candidate experience.
• Je werkt samen met externe recruitmentpartners, scholen en andere stakeholders.
• Je vertegenwoordigt VPK op jobbeurzen, campusactiviteiten en netwerkevents.
• Je werkt mee aan employer branding-acties, stages, bedrijfsbezoeken en HR-projecten.
• Je denkt kritisch mee na over hoe we ons verder kunnen versterken en hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit zal zien.
• Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Learning & Development, leidinggevenden en andere interne stakeholders om rekruteringsnoden, onboarding en talentinitiatieven optimaal op elkaar af te stemmen.

Wie ben je?

• Je bouwde een stevige ervaring op binnen Talent Acquisition, bijvoorbeeld als interne recruiter, consultant of een combinatie van beide, idealiter in een complexe omgeving.
• Je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende vacatures, stakeholders en prioriteiten.
• Je combineert een kritische blik met sterke communicatieve vaardigheden en weet op alle niveaus vertrouwen en duurzame relaties op te bouwen.
• Je neemt initiatief, durft advies te geven en fungeert graag als sparringpartner voor collega's en hiring managers.
• Je werkt zelfstandig, maar gelooft sterk in samenwerking en kennisdeling binnen het team.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en laat je niet uit het veld slaan wanneer een zoektocht uitdagender wordt dan verwacht.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je vlot uit de slag trekken in het Frans en Engels.
• Bovenal zoeken we iemand met de juiste mindset: ondernemend, veerkrachtig, down-to-earth en met goesting om samen met ons verder te bouwen aan Talent Acquisition binnen VPK.