Werfleider

Als Werfleider neem je de dagelijkse leiding op de werf. Je coördineert de uitvoering van uitdagende projecten in de regio Antwerpen, de Kempen en Brussel, en zorgt ervoor dat planning, kwaliteit, veiligheid en samenwerking strak op elkaar zijn afgestemd.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt op de werf en bewaak je de voortgang van de werken van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt eigen ploegen en onderaannemers aan, volgt de technische uitvoering op en grijpt proactief in wanneer bijsturing nodig is. Je werkt mee aan projecten waarin civiele expertise, nauwkeurige organisatie en heldere communicatie centraal staan.

• Dagelijkse coördinatie en opvolging van de werfactiviteiten;
• Aansturen van arbeiders, onderaannemers en betrokken partners;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Controleren van de uitvoering volgens plannen, lastenboeken en technische vereisten;
• Rapporteren aan projectleiding en overleg voeren met interne en externe stakeholders;
• Signaleren van knelpunten en actief meedenken in praktische oplossingen;
• Bijdragen aan een ordelijke, efficiënte en veilige werkomgeving.

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan innovatieve en technisch sterke civiele projecten binnen een klasse 8 omgeving waar samenwerking, vakmanschap en continue verbetering belangrijk zijn.

Voor deze functie zoekt onze klant een gemotiveerde en gestructureerde professional met een eerste ervaring in werfopvolging of bouwcoördinatie. Je voelt je thuis in een technische omgeving en haalt energie uit het aansturen van mensen, het bewaken van deadlines en het oplossen van praktische uitdagingen op de werf.

Idealiter beschik je over volgende achtergrond en vaardigheden:

• Een bachelor bouwkunde, burgerlijke bouwkunde of een gelijkwaardige technische opleiding;
• Ervaring in een relevante functie binnen de bouw of civiele sector;
• Sterke organisatorische en planmatige vaardigheden;
• Vlotte en duidelijke communicatie, zowel met arbeiders als met projectpartners;
• Een hands-on mentaliteit en een oplossingsgerichte ingesteldheid;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Leiderschapscapaciteiten en het vermogen om mensen te motiveren;
• Goede kennis van het Nederlands; andere talen zijn een troef;
• Basis digitale vaardigheden voor werfadministratie en rapportering;
• Bereidheid om actief aanwezig te zijn op de werf en vlot te schakelen tussen verschillende taken.

Ervaring in civiele bouwkunde, infrastructuur of grootschalige bouwprojecten is een plus, maar ook gemotiveerde starters met de juiste ingesteldheid komen in aanmerking.