Recruiter Genk

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

Ben jij commercieel ingesteld, hou je van tempo en krijg je energie van mensen en resultaten?
Dan ben jij misschien de recruiter die we zoeken!

Voor ons team zijn we op zoek naar een gedreven Recruiter die zich wil vastbijten in de rekrutering van arbeidersprofielen binnen de logistieke en industriële sector.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Actief zoeken, screenen en interviewen van kandidaten (productiemedewerkers, magazijnniers, operatoren, chauffeurs,...)
• Kandidaten voorstellen aan klanten en hen begeleiden doorheen het sollicitatieproces.
• Snel schakelen bij ad-hocaanvragen en last-minute vervangingen.
• Instaan voor zowel kortetermijn- als langetermijnrekruteringen.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten én klanten.
• Kandidaten uit je bestaande database opnieuw activeren wanneer er een interessante vacature binnenkomt.
• Je administratie en opvolging correct bijhouden.
• Je krijgt regelmatig verschillende aanvragen tegelijk. Prioriteiten stellen, snel schakelen en het overzicht bewaren zijn daarom essentieel in deze functie.

We zijn vooral op zoek naar iemand met drive, commerciële flair en een gezonde dosis lef.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent mondig, assertief en communicatief sterk.
• Je bent commercieel ingesteld en ziet opportuniteiten waar anderen ze misschien missen.
• Je kan goed omgaan met een drukke, bruisende en dynamische werkomgeving.
• Je bent flexibel en kan gemakkelijk schakelen wanneer prioriteiten veranderen.
• Je bent resultaatgericht en geeft niet snel op.
• Je spreekt bij voorkeur goed Engels, aangezien we voor bepaalde klanten ook Engelstalige kandidaten voorstellen.
• Ervaring in recruitment, sales of een commerciële omgeving is mooi meegenomen.