Maintenance Lead

Als Maintenance lead krijg je heel wat verantwoordelijkheden:

• Bewaren, updaten & optimaliseren van het onderhoudsplan, bijsturen van de plannen en hierover afstemmen met de Technische Dienst;
• Onderhoudswerken plannen en organiseren door de nodige werkvoorbereiding: o.m. concreet inplannen van de werkzaamheden, voorzien van vergunningen, laten bestellen van de nodige wisselstukken, interne of externe techniekers inplannen, inschatten van de tijdsduur, afstemmen met planning, coördineren tijdens en opvolgen van de werkzaamheden;
• De leiding nemen in de analyse van storingen om het aantal storingen te verminderen;
• Coachen & training on-the-job van de operatoren & techniekers tijdens storingen en gepland onderhoud;
• Ongeplande stilstand minimaliseren door in te zetten op gepland (preventief & predictief) onderhoud. Gepland onderhoud optimaliseren en tijdsefficiënt organiseren;
• Het bijwerken van onderhoudstechnische documentatie, standaarden & procedures om continu te verbeteren en het onderhoud zo kost- en tijdsefficiënt mogelijk in te plannen. Je bent mede-eigenaar van het onderhoudsbudget in de zone en volgt het budget van je deelzone kort op;
• Meldingen & notificaties in Maecos en SAP dagdagelijks bekijken en prioritiseren;
• De geplande stops voorbereiden, actief ondersteunen en coördineren met de line lead (LL) en process lead (PL), meewerken waar nodig;
• Deelnemen aan de dagelijkse meeting door resultaten op onderhoudsvlak te rapporteren en problemen aan te kaarten;
• Neemt een actieve rol op in het uitvoeren van verbeteringsprojecten om de technische betrouwbaarheid in de zone te verhogen.
• Opstart en stopzetten van de procesequipment en grote onderhoudsingrepen optimaliseren samen met de LL/PL
• Je bent aanspreekpunt voor je deelzone voor de Launch Leaders en Start Up Leaders of actief onderdeel van het projectteam indien het gaat om kleinere projecten.

Als Maintenance Lead kan je je vinden in het volgende:

• Technische opleiding met kennis van elektromechanica en pneumatica;
• Sterk technisch inzicht en passie voor machines en installaties;
• Accuraat, probleemoplossend en veiligheidsbewust;
• Leiderschap: voorbeeldrol, motiveert en coacht anderen, ziet uitdagingen als groeikansen;
• Besluitvaardigheid & ondernemingszin: neemt eigenaarschap, initiatief en beslissingen in overleg, zoekt ondersteuning waar nodig;
• Resultaatgericht en organisatorisch sterk;
• Teamgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met SAP en/of onderhoudsplanning is een pluspunt;
• Uitstekende kennis van het Nederlands voor correcte toepassing van werk- en veiligheidsinstructies;