Chercheur en criminologie Data CPVS (Temps partiel) H/F/X

Vous retrouverez la description de la fonction sur notre site web INCC : Chercheur en criminologie Data CPVS (Temps partiel) - INCC

Compétences techniques indispensables

Les compétences techniques ci-dessous sont des exigences essentielles pour la fonction. Elles doivent ressortir de manière explicite et concrète du CV et, le cas échéant, de la lettre de motivation. Les candidatures qui ne démontrent pas clairement qu'elles répondent à l'ensemble de ces compétences techniques ne seront pas prises en considération.

• Vous avez une bonne connaissance des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives ;
• Vous avez de l'expérience dans l'analyse de données quantitatives et qualitatives ;
• Vous avez une connaissance approfondie des sciences humaines et sociales ;
• Vous avez de bonnes capacités d'organisation ;
• Vous pouvez travailler de manière indépendante mais en concertation avec votre équipe de recherche et vos partenaires externes ;
• Vous avez des connaissances des logiciels de bureautique Microsoft Office.

Non requis, mais considéré comme un atout

• Vous avez une bonne connaissance de logiciels complémentaires, en particulier en analyse de données quantitatives (p.e. SPSS) ;
• Vous avez une connaissance du néerlandais (i.e. communication avec les partenaires du projet, formation et analyse de données néerlandaises, outre qu'au sein de l'INCC, vous travaillez dans un environnement bilingue) ;
• Vous avez des compétences pédagogiques ;
• Vous avez une bonne connaissance de l'anglais (langue de travail dans le monde scientifique). ;
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles ;
• Vous avez une expérience en rédaction d'articles scientifiques et/ou (chapitre(s) de) livre(s).

Compétences personnelles / comportementales et valeurs

Nos valeurs fondamentales ¿Intégrité, Respect, Responsabilité, Excellence ¿ sont notre boussole interne et la base de toutes nos activités. En tant que fonctionnaire fédéral, nous devons être des modèles et le cadre déontologique est notre guide. Travailler à l'INCC signifie que vous vous engagez également à respecter ces valeurs centrales.

• Vous communiquez bien, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Vous accompagnez les partenaires de manière transparente, intègre et objective, vous offrez un service personnalisé et entretenez des relations constructives ;
• Vous analysez et évaluez les informations de manière professionnelle ;
• Vous rassemblez les éléments essentiels pour en tirer des conclusions pertinentes ;
• Vous examinez les situations sous des perspectives non évidentes ;
• Vous êtes un membre d'équipe enthousiaste ;
• Vous vous impliquez dans votre travail pour atteindre les objectifs fixés, en fournissant un travail de qualité dans les délais convenus ;
• Vous mettez en œuvre les décisions prises avec un esprit critique constructif ;
• Vous avez confiance en vous et la maîtrise de soi nécessaire pour faire face au stress, et vous réagissez de manière constructive aux retours ;
• Vous êtes flexible, ouvert aux changements en fonction des besoins de l'INCC, des partenaires et de votre développement personnel ;
• Vous avez un esprit scientifique curieux et vous vous efforcez de rester informé des avancées dans le domaine de la recherche.

Statut, salaire en ancienneté

• Statut scientifique : échelle de traitement SW10.
• Le salaire minimum initial est de 4026 euros brut par mois pour un régime de travail à temps partiel (déjà ajusté à l'indexation en vigueur, indemnités réglementaires non comprises). Cette rémunération augmentera avec l'ancienneté scientifique et/ou pécuniaire du candidat.
• L'expérience scientifique utile pour la fonction, autre que celle visée à l'article 7§2, 1° et 2° de l'arrêté royal fixant le statut du personnel scientifique des institutions scientifiques fédérales, peut également être prise en compte comme ancienneté scientifique avec un maximum de 4 ans.

Autres avantages

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée:
• • Prestation flexible des 19h par semaine
  • 13 Jours de vacances annuelles, max. 6 jours de récupération et fermeture entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de participer à des formations (à suivre pendant les heures de travail)
• Avantages financiers
• • Un chèque repas par jour presté
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Possibilité de bénéficier d'une prime linguistique
  • Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation avantageuse
  • Possibilité d' obtenir une indemnité pour vos déplacements à vélo
  • Possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • Avantage et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, ...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du SPF BOSA (https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et-avantages).