Area manager

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel autonomie en vrijheid
• Doorgroeimogelijkheden in een stabiele sector
• Open communicatie en betrokken manager

Zo ziet je job er uit

Als Area Manager stuur je dagelijks meerdere schoonmaakteams in de regio Leuven aan en volg je de werking op de verschillende locaties op.

• Je coacht, begeleidt en motiveert schoonmaakteams in hun dagelijkse werk.
• Je maakt planningen op, verdeelt de taken en controleert de uitvoering op de werkvloer.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en collega’s en volgt vragen, verwachtingen en wijzigingen actief op.
• Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak en stuurt bij waar nodig om de resultaten en de werking te verbeteren.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van lonen, facturen, verlof en rapportages.
• Je stemt de dagelijkse werking en personeelsopvolging af met de District Manager en HR.
• Je zoekt nieuwe medewerkers en organiseert versterking van het team wanneer dat nodig is.

Voor deze functie gelden de volgende instapvereisten.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie. Ervaring in de schoonmaak of de dienstensector is een plus.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.
• Je werkt vlot met MS Office. Ervaring met Navision is een plus.
• Je bent bereid om met wisselende uren te werken.
• Je communiceert sterk, werkt oplossingsgericht en blijft stressbestendig. Daarnaast heb je commercieel inzicht, organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Iemand die betrokken, praktisch en respectvol samenwerkt.

• Actief meedenkt met collega’s en klanten en signalen tijdig oppikt.
• Een hands-on werkhouding heeft en spontaan bijspringt wanneer dat nodig is.
• Empathisch communiceert, aandachtig luistert en respectvol met anderen omgaat.
• Resultaatgericht werkt en afspraken zorgvuldig opvolgt tot ze zijn afgehandeld.
• Flexibel blijft en goed functioneert wanneer prioriteiten snel veranderen.